| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第12-21页 |
| (一) 选题的背景和意义 | 第12-13页 |
| 1. 选题的背景 | 第12-13页 |
| 2. 选题的意义 | 第13页 |
| (二) 文献综述 | 第13-17页 |
| 1. 国外学者对贸易与劳工标准研究现状 | 第13-16页 |
| 2. 国内学者对贸易与劳工标准研究现状 | 第16-17页 |
| (三) 文章的研究思路和方法 | 第17-20页 |
| 1. 文章的研究思路 | 第17-19页 |
| 2. 文章的研究方法 | 第19-20页 |
| (四) 本文的创新之处和不足 | 第20-21页 |
| 1. 本文的创新之处 | 第20页 |
| 2. 本文的不足之处 | 第20-21页 |
| 二、核心劳工标准对出口贸易影响理论分析 | 第21-32页 |
| (一) 劳工标准基本概念的界定 | 第21-23页 |
| 1. 国际劳工标准 | 第21页 |
| 2. 核心劳工标准 | 第21-23页 |
| 3. 社会条款 | 第23页 |
| (二) 劳工标准对贸易影响机理分析 | 第23-32页 |
| 1. 劳工标准对产量和价格影响机理分析 | 第23-26页 |
| 2. 劳工标准对贸易规模影响机理分析 | 第26-27页 |
| 3. 劳工标准对贸易转移影响机理分析 | 第27-30页 |
| 4. 劳工标准对贸易条件影响机理分析 | 第30-31页 |
| 5. 劳工标准对产业发展影响机理分析 | 第31-32页 |
| 三、我国劳动密集型行业劳工标准与出口贸易现状分析 | 第32-42页 |
| (一) 我国劳动密集型行业劳工标准现状分析 | 第32-37页 |
| 1. 我国劳工权益法律保护现状 | 第32页 |
| 2. 我国劳动密集型行业劳工标准实施现状 | 第32-37页 |
| (二) 我国劳动密集型行业出口贸易现状分析 | 第37-42页 |
| 1. 出口贸易规模现状分析 | 第37-38页 |
| 2. 出口贸易产品占比现状分析 | 第38-39页 |
| 3. 出口贸易主要国别（地区）现状分析 | 第39-40页 |
| 4. 出口贸易遭遇贸易摩擦现状分析 | 第40-42页 |
| 四、核心劳工标准对我国劳动密集型产品出口贸易影响实证分析 | 第42-52页 |
| (一) 研究思路 | 第42-43页 |
| (二) 模型的设定 | 第43-45页 |
| (三) 实证分析过程 | 第45-50页 |
| 1. 单位根检验 | 第45-46页 |
| 2. 协整检验 | 第46-48页 |
| 3. 建立误差修正模型 | 第48-50页 |
| (四) 实证结果分析 | 第50-52页 |
| 五、我国劳动密集型行业应对核心劳工标准的政策建议 | 第52-56页 |
| (一) 政府方面 | 第52-53页 |
| 1. 积极参与多边贸易谈判,争取有利于中国劳工标准 | 第52页 |
| 2. 完善中国劳工标准和社会责任等认证体系 | 第52页 |
| 3. 逐步完善国内劳工标准法律法规,严格执法 | 第52-53页 |
| (二) 企业方面 | 第53-56页 |
| 1. 增强企业劳工标准意识,积极承担企业的社会责任 | 第53页 |
| 2. 积极进行SA8000等劳工标准的认证 | 第53-54页 |
| 3. 严格遵守我国相关法律的规定,切实重视劳工权益的保护 | 第54页 |
| 4. 坚持走技术创新道路,转变企业经济增长方式 | 第54页 |
| 5. 加强工会建设,有力保障劳工权益 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
