| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1、绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究的背景 | 第8页 |
| 1.2 前期研究状况综述 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的目标 | 第9-11页 |
| 2、部门利益化的相关概念及理论 | 第11-15页 |
| 2.1 部门利益 | 第11-12页 |
| 2.2 公共利益与部门利益化 | 第12页 |
| 2.3 学术界关于部门利益化的主要观点 | 第12-15页 |
| 3、部门利益化特征及表现 | 第15-19页 |
| 3.1 部门利益化的特征 | 第15-16页 |
| 3.2 部门利益化的表现 | 第16-19页 |
| 4、部门权力利益化的危害 | 第19-21页 |
| 4.1 阻碍依法行政 | 第19页 |
| 4.2 降低行政效率，助长行政腐败 | 第19-20页 |
| 4.3 增加经济运行成本 | 第20页 |
| 4.4 破坏社会的和谐，降低政府公信力 | 第20-21页 |
| 5、部门利益化的形成原因 | 第21-24页 |
| 5.1 生产力的发展为部门利益化提供了先决条件 | 第21页 |
| 5.2 滞后的政府职能转变为部门利益化提供了契机 | 第21-22页 |
| 5.3 现行财政制度为部门利益化提供了土壤 | 第22-23页 |
| 5.4 不完善的行政监督体系造成了部门利益化的恶化 | 第23-24页 |
| 6、部门权力利益化的对策与治理 | 第24-30页 |
| 6.1 行政管理体制改革是遏制行政部门利益化的根本途径 | 第24-27页 |
| 6.2 建立并科学细化公共财政制度切断部门利益化经济来源 | 第27页 |
| 6.3 为公共权力的公共性提供制度保障 | 第27-28页 |
| 6.4 强化外部监督以形成监督合力 | 第28-29页 |
| 6.5 加强公务员的思想教育，根植公仆意识。 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 作者简介 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33页 |
