工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 论文研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 信息管理系统研究现状分析 | 第12-14页 |
| 1.3 本文内容及组织结构 | 第14-15页 |
| 1.3.1 本文研究目标 | 第14页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第15-17页 |
| 第二章 工资管理系统的相关技术简介 | 第17-28页 |
| 2.1 工资管理系统简介 | 第17-19页 |
| 2.1.1 工资管理系统的主要任务 | 第17-18页 |
| 2.1.2 工资管理系统的基本结构 | 第18页 |
| 2.1.3 系统的开发 | 第18-19页 |
| 2.2 ASP.NET 技术 | 第19-22页 |
| 2.2.1 ASP.NET 技术概述 | 第19-21页 |
| 2.2.2 ASP.NET 技术特点 | 第21-22页 |
| 2.3 数据库技术 | 第22-23页 |
| 2.3.1 SQL SERVER 概述 | 第22页 |
| 2.3.2 现代化数据库技术特点 | 第22-23页 |
| 2.4 数据库访问技术 | 第23-24页 |
| 2.4.1 ADO.NET 概述 | 第23页 |
| 2.4.2 ADO.NET 结构 | 第23-24页 |
| 2.5 UML 技术 | 第24-26页 |
| 2.5.1 UML 结构 | 第25页 |
| 2.5.2 UML 特点 | 第25-26页 |
| 2.6 系统架构模式 | 第26-27页 |
| 2.7 本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 需求分析 | 第28-39页 |
| 3.1 系统设计目标 | 第28页 |
| 3.2 系统主要功能需求 | 第28-29页 |
| 3.3 系统功能设计 | 第29-31页 |
| 3.4 系统结构设计 | 第31-32页 |
| 3.5 系统功能流程设计 | 第32-37页 |
| 3.6 本章小结 | 第37-39页 |
| 第四章 系统设计 | 第39-57页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第39-40页 |
| 4.2 系统架构设计 | 第40-41页 |
| 4.3 系统功能模块设计 | 第41-49页 |
| 4.3.1 基本信息模块设计 | 第41-42页 |
| 4.3.2 人事管理模块设计 | 第42-45页 |
| 4.3.3 工资管理模块设计 | 第45-48页 |
| 4.3.4 系统维护模块设计 | 第48-49页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第49-56页 |
| 4.4.1 数据库概念设计 | 第49-51页 |
| 4.4.2 数据库物理设计 | 第51-56页 |
| 4.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第五章 详细设计与实现 | 第57-71页 |
| 5.1 系统平台的选择 | 第57-58页 |
| 5.1.1 系统开发及运行环境 | 第57-58页 |
| 5.1.2 系统运行环境的搭建 | 第58页 |
| 5.2 系统功能模块的实现 | 第58-70页 |
| 5.2.1 系统的部署 | 第59页 |
| 5.2.2 用户登陆的实现 | 第59-61页 |
| 5.2.3 用户操作界面的实现 | 第61-62页 |
| 5.2.4 系统基本功能管理模块的实现 | 第62-64页 |
| 5.2.5 人事管理模块的实现 | 第64-67页 |
| 5.2.6 工资帐套管理功能的实现 | 第67-69页 |
| 5.2.7 系统维护模块的实现 | 第69-70页 |
| 5.3 本章小结 | 第70-71页 |
| 第六章 系统测试 | 第71-78页 |
| 6.1 系统测试条件 | 第71页 |
| 6.2 测试目的与方法 | 第71-73页 |
| 6.2.1 测试目的 | 第71页 |
| 6.2.2 测试方法 | 第71-73页 |
| 6.3 系统功能测试 | 第73-77页 |
| 6.3.1 测试方法 | 第73-76页 |
| 6.3.2 测试用例 | 第76页 |
| 6.3.3 测试结果 | 第76-77页 |
| 6.3.4 测试分析 | 第77页 |
| 6.4 本章小结 | 第77-78页 |
| 第七章 总结与展望 | 第78-80页 |
| 7.1 本论文研究总结 | 第78-79页 |
| 7.2 前景展望 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-84页 |
