| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 一、论文的研究背景和意义 | 第8页 |
| 二、论文的研究思路与研究方法 | 第8-9页 |
| 三、论文的主要内容与结构安排 | 第9-11页 |
| 第二章 理论综述 | 第11-17页 |
| 一、核心竞争力理论 | 第11-14页 |
| 二、竞争优势理论 | 第14-15页 |
| 三、知识管理理论 | 第15-16页 |
| 四、核心竞争力、竞争优势和知识管理的关系 | 第16-17页 |
| 第三章 我国科研院所转企后内外部环境分析 | 第17-32页 |
| 一、我国科研院所转企后的外部环境 | 第17-23页 |
| 二、我国科研院所转企后的内部优劣势 | 第23-28页 |
| 三、我国科研院所转企后的 SWOT分析 | 第28-32页 |
| 第四章 我国科研院所转企后的发展思路 | 第32-38页 |
| 一、我国科研院所转企后的出路 | 第32-33页 |
| 二、我国科研院所转企后的发展思路 | 第33-38页 |
| 第五章 我国科研院所转企后核心竞争力的来源和培育途经 | 第38-44页 |
| 一、科研院所转企后核心竞争力的内涵和培育目的 | 第38页 |
| 二、科研院所转企后核心竞争力的来源 | 第38-40页 |
| 三、科研院所转企后核心竞争力的培育途径 | 第40-44页 |
| 第六章 我国科研院所转企后核心竞争力的培育策略 | 第44-52页 |
| 一、核心竞争力培育策略之一—企业文化号召力的培育 | 第44-48页 |
| 二、核心竞争力培育策略之二—制度整合能力的培育 | 第48-49页 |
| 三、核心竞争力培育策略之三—市场营销能力的培育 | 第49-50页 |
| 四、核心竞争力培育策略之四—管理能力的培育 | 第50-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第57页 |