| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 课题研究的背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.2 制造执行系统概述 | 第11-13页 |
| 1.2.1 制造执行系统的概念 | 第11-12页 |
| 1.2.2 MES 的功能模型 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外发展历程及现状 | 第13-15页 |
| 1.4 论文主要研究内容 | 第15-16页 |
| 1.5 论文章节安排 | 第16-17页 |
| 1.6 本章小结 | 第17-18页 |
| 第二章 工程机械液压管件生产管理信息系统人力资源工装管理系统需求分析 | 第18-31页 |
| 2.1 工程机械液压管件行业现状 | 第18页 |
| 2.2 企业生产管理现状 | 第18-20页 |
| 2.2.1 公司组织机构图 | 第19页 |
| 2.2.2 企业功能结构图 | 第19-20页 |
| 2.3 人力资源管理 | 第20-26页 |
| 2.3.1 人力资源管理现状分析 | 第21页 |
| 2.3.2 人力资源管理存在的问题及改进建议 | 第21-22页 |
| 2.3.3 人力资源管理业务流程设计 | 第22-26页 |
| 2.4 工装物料管理 | 第26-30页 |
| 2.4.1 工装管理现状分析 | 第26页 |
| 2.4.2 工装管理存在的问题及改进建议 | 第26-27页 |
| 2.4.3 工装管理业务流程设计 | 第27-30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 工程机械液压管件生产管理信息系统人力资源和工装管理系统功能设计 | 第31-44页 |
| 3.1 人力管理模块和工装管理模块数据流图 | 第31-35页 |
| 3.1.1 人力资源管理模块数据流图 | 第31-34页 |
| 3.1.2 工装管理模块数据流图 | 第34-35页 |
| 3.2 人力资源管理模块和工装管理模块功能设计 | 第35-38页 |
| 3.2.1 人力资源管理模块功能设计 | 第35-37页 |
| 3.2.2 工装管理模块功能设计 | 第37-38页 |
| 3.3 人力资源和工装管理关键问题解决方案 | 第38-42页 |
| 3.3.1 人力资源关键问题解决方案 | 第38-41页 |
| 3.3.2 工装管理关键问题解决方案 | 第41-42页 |
| 3.4 各分系统间连接关系 | 第42-43页 |
| 3.5 本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 工程机械液压管件生产管理信息系统人力资源和工装管理系统结构设计 | 第44-75页 |
| 4.1 开发环境的选择 | 第44页 |
| 4.2 系统开发工具的选择 | 第44-45页 |
| 4.3 系统总体设计 | 第45-47页 |
| 4.3.1 目标和任务 | 第45页 |
| 4.3.2 系统功能设计 | 第45-46页 |
| 4.3.3 系统开发模式的选择 | 第46-47页 |
| 4.4 人力资源管理和工装管理系统系统详细设计 | 第47-74页 |
| 4.4.1 人力资源管理模块和工装管理模块数据字典 | 第47-56页 |
| 4.4.2 人力资源管理模块和工装管理模块 E-R 图 | 第56-64页 |
| 4.4.3 人力资源管理模块和工装管理模块关系模型 | 第64-67页 |
| 4.4.4 人力资源管理模块和工装管理模块基表设计 | 第67-74页 |
| 4.5 本章小结 | 第74-75页 |
| 第五章 工程机械液压管件生产管理信息系统人力资源和工装管理系统功能实现 | 第75-90页 |
| 5.1 系统登录界面 | 第75-76页 |
| 5.2 人力资源管理系统实现 | 第76-83页 |
| 5.2.1 员工招聘管理界面 | 第77-79页 |
| 5.2.2 员工薪资管理界面 | 第79-81页 |
| 5.2.3 人力资源台账管理界面 | 第81-83页 |
| 5.3 工装管理系统实现 | 第83-89页 |
| 5.3.1 工装生产管理界面 | 第83-86页 |
| 5.3.2 工装库存管理界面 | 第86-89页 |
| 5.4 本章小结 | 第89-90页 |
| 总结与展望 | 第90-91页 |
| 1、总结 | 第90页 |
| 2、展望 | 第90-91页 |
| 参考文献 | 第91-94页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第94-95页 |
| 致谢 | 第95页 |
