三明市人才中心代理人员工资管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-9页 |
| 1.1 项目背景 | 第7页 |
| 1.2 研究的意义 | 第7页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第7-9页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第7-8页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第8-9页 |
| 第二章 业务分析 | 第9-29页 |
| 2.1 业务描述 | 第9-10页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第9页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第9-10页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第10-20页 |
| 2.2.1 变动处理流程 | 第10-13页 |
| 2.2.2 工资处理流程 | 第13-15页 |
| 2.2.3 查询打印流程 | 第15-16页 |
| 2.2.4 数据交换流程 | 第16-18页 |
| 2.2.5 数据维护流程 | 第18-20页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第20-29页 |
| 2.3.1 变动处理流程 | 第20-22页 |
| 2.3.2 工资处理流程 | 第22-24页 |
| 2.3.3 查询打印流程 | 第24-25页 |
| 2.3.4 数据交换流程 | 第25-26页 |
| 2.3.5 数据维护流程 | 第26-29页 |
| 第三章 功能分析 | 第29-93页 |
| 3.1 角色分析 | 第29页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第29-85页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第29-35页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第35-85页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第85-93页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第85-87页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第87-93页 |
| 第四章 数据分析 | 第93-108页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第93-97页 |
| 4.1.1 基础数据管理缩略图 | 第93-94页 |
| 4.1.2 变动处理缩略图 | 第94-95页 |
| 4.1.3 工资处理缩略图 | 第95页 |
| 4.1.4 查询打印缩略图 | 第95-96页 |
| 4.1.5 数据交换缩略图 | 第96页 |
| 4.1.6 数据维护缩略图 | 第96-97页 |
| 4.1.7 系统管理缩略图 | 第97页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第97-98页 |
| 4.3 数据库表 | 第98-108页 |
| 第五章 总结与展望 | 第108-109页 |
| 5.1 总结 | 第108页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第108-109页 |
| 参考文献 | 第109-110页 |
| 致谢 | 第110页 |
