| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究主要内容 | 第9-10页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第10-12页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第10-12页 |
| 第2章 国内外相关文献述评 | 第12-21页 |
| 2.1 油田企业投资管理研究现状 | 第12-14页 |
| 2.2 油藏经营管理研究现状 | 第14-16页 |
| 2.3 委托代理问题研究现状 | 第16-19页 |
| 2.4 目前研究存在的问题 | 第19-21页 |
| 第3章 双重代理模式下的油田企业投资双重激励机制设计研究 | 第21-30页 |
| 3.1 基本假设与期望效用 | 第21-24页 |
| 3.1.1 基本假设 | 第21-22页 |
| 3.1.2 行为主体的期望效用 | 第22-24页 |
| 3.2 油田企业投资双重激励机制模型分析 | 第24-27页 |
| 3.2.1 对称信息下的投资双重激励机制模型 | 第24页 |
| 3.2.2 非对称信息下的投资双重激励机制模型 | 第24-25页 |
| 3.2.3 油田企业投资信息价值分析 | 第25-26页 |
| 3.2.4 油田企业投资代理成本分析 | 第26-27页 |
| 3.3 油田企业投资双重激励机制设计结果分析 | 第27-28页 |
| 3.3.1 对称信息下的结果分析 | 第27-28页 |
| 3.3.2 非对称信息下的结果分析 | 第28页 |
| 3.4 结论与管理启示 | 第28-30页 |
| 第4章 竞争环境下的采油厂投资激励机制设计研究 | 第30-44页 |
| 4.1 基本假设与期望效用模型 | 第30-32页 |
| 4.1.1 基本假设 | 第30-31页 |
| 4.1.2 期望效用 | 第31-32页 |
| 4.2 竞争环境下的采油厂投资激励机制模型 | 第32-34页 |
| 4.2.1 对称信息下的激励机制模型 | 第32-33页 |
| 4.2.2 非对称信息下的激励机制模型 | 第33-34页 |
| 4.3 激励机制设计结果、信息价值以及代理成本分析 | 第34-37页 |
| 4.3.1 对称信息下的结果分析 | 第34页 |
| 4.3.2 非对称信息下的结果分析 | 第34-35页 |
| 4.3.3 采油厂投资信息价值分析 | 第35页 |
| 4.3.4 采油厂投资代理成本分析 | 第35-37页 |
| 4.4 竞争环境下的合谋与防范 | 第37-40页 |
| 4.4.1 基本模型 | 第37-40页 |
| 4.4.2 合谋与防范分析 | 第40页 |
| 4.5 结论、管理启示与应用 | 第40-44页 |
| 4.5.1 结论与管理启示 | 第40-41页 |
| 4.5.2 应用案例 | 第41-44页 |
| 第5章 风险类型与采油厂投资激励机制设计关系研究 | 第44-54页 |
| 5.1 基本假设与期望效用 | 第44-46页 |
| 5.1.1 基本假设 | 第44页 |
| 5.1.2 期望效用 | 第44-46页 |
| 5.2 采油厂投资激励机制模型 | 第46页 |
| 5.3 激励机制设计结果分析 | 第46-47页 |
| 5.4 投资信息价值与代理成本分析 | 第47-49页 |
| 5.5 结论、管理启示与应用案例 | 第49-54页 |
| 5.5.1 结论与管理启示 | 第49-50页 |
| 5.5.2 应用案例 | 第50-54页 |
| 第6章 结论 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |