中山市公安局坦洲分局绩效考核系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10页 |
| 1.4 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.5 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-35页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-14页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第12页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第12-13页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第13-14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-20页 |
| 2.2.1 考核指标管理业务流程 | 第14-15页 |
| 2.2.2 考核数据管理业务流程 | 第15-16页 |
| 2.2.3 警员绩效考核实施业务流程 | 第16-17页 |
| 2.2.4 考核结果管理业务流程 | 第17-18页 |
| 2.2.5 考核统计与分析业务流程 | 第18-19页 |
| 2.2.6 基础数据管理业务流程 | 第19-20页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第20-35页 |
| 2.3.1 考核指标管理优化业务流程 | 第20-22页 |
| 2.3.2 考核数据管理优化业务流程 | 第22-24页 |
| 2.3.3 警员绩效考核实施优化业务流程 | 第24-28页 |
| 2.3.4 考核结果管理优化业务流程 | 第28-32页 |
| 2.3.5 考核统计与分析优化业务流程 | 第32-34页 |
| 2.3.6 基础数据管理优化业务流程 | 第34-35页 |
| 第三章 功能分析 | 第35-58页 |
| 3.1 角色分析 | 第35-36页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第36-51页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第36-37页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第37-51页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第51-58页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第51-52页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第52-58页 |
| 第四章 数据分析 | 第58-77页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第58-66页 |
| 4.1.1 考核指标管理缩略类图 | 第59页 |
| 4.1.2 考核数据管理缩略类图 | 第59-61页 |
| 4.1.3 警员绩效考核实施缩略类图 | 第61-62页 |
| 4.1.4 考核结果管理缩略类图 | 第62-63页 |
| 4.1.5 考核统计与分析缩略类图 | 第63-64页 |
| 4.1.6 基础信息管理缩略类图 | 第64-65页 |
| 4.1.7 系统管理缩略类图 | 第65-66页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第66页 |
| 4.3 数据库表 | 第66-77页 |
| 第五章 总结与展望 | 第77-78页 |
| 5.1 总结 | 第77页 |
| 5.2 展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
