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个体对领导权力距离的特质推理

摘要第3-4页
Abstract第4页
引言第6-8页
第一章 文献综述第8-16页
    1.1 领导权力距离的内涵第8-9页
    1.2 领导权力距离的理论基础第9-12页
    1.3 领导权力距离的外显和内隐研究方法第12-13页
    1.4 领导权力距离的代际变化第13-14页
    1.5 领导权力距离的性别差异第14-16页
第二章 问题提出和研究意义第16-18页
    2.1 问题提出第16-17页
    2.2 研究意义第17-18页
第三章 研究一领导权力距离特质的探索第18-25页
    3.1 研究目的和假设第18页
    3.2 研究方法第18-20页
    3.3 结果第20-23页
    3.4 讨论第23-25页
第四章 研究二领导权力距离特质推理的代际差异第25-30页
    4.1 研究目的和假设第25页
    4.2 研究方法第25-27页
    4.3 结果第27-28页
    4.4 讨论第28-30页
第五章 研究三领导权力距离特质推理的性别差异第30-36页
    5.1 研究目的和假设第30页
    5.2 研究方法第30-33页
    5.3 结果第33-34页
    5.4 讨论第34-36页
第六章 总讨论第36-39页
    6.1 领导权力距离的代际变化第36-37页
    6.2 领导权力距离的性别差异第37-38页
    6.3 领导权力距离特质推理范式的探讨第38-39页
第七章 总结与展望第39-40页
    7.1 研究结论第39页
    7.2 研究创新第39页
    7.3 研究不足及未来展望第39-40页
参考文献第40-46页
附录第46-57页
致谢第57-58页
个人简介及论文发表情况第58页

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