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面向成本控制的数据集成与绩效评价

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 课题研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-17页
        1.2.1 数据集成国内外研究现状第11-12页
        1.2.2 绩效评价国外研究现状第12-16页
        1.2.3 绩效评价国内研究现状第16-17页
    1.3 论文的课题来源第17-18页
    1.4 论文的主要内容及安排第18-20页
第2章 面向成本控制的数据集成与绩效评价概述第20-25页
    2.1 成本控制第20-22页
        2.1.1 企业成本控制的过程第20-21页
        2.1.2 企业成本控制的原则第21-22页
    2.2 数据集成第22-23页
        2.2.1 数据集成概念第22页
        2.2.2 数据清理第22-23页
    2.3 绩效评价第23-25页
第3章 数据集成及清理模型设计第25-34页
    3.1 引言第25页
    3.2 数据集成及清理模型第25-29页
    3.3 数据清理第29-31页
        3.3.1 数据清理原理第29-30页
        3.3.2 不完整数据清理算法第30-31页
    3.4 数据清理实现第31-33页
    3.5 小结第33-34页
第4章 绩效评价指标体系设计第34-47页
    4.1 引言第34页
    4.2 平衡计分卡体系基本原理第34-37页
    4.3 基于成本控制的指标设计第37-46页
        4.3.1 企业分级战略目标第37-38页
        4.3.2 公司级指标设计第38-45页
        4.3.3 部门级指标设计第45-46页
    4.4 小结第46-47页
第5章 绩效评价系统及绩效管理运用第47-65页
    5.1 绩效评价系统的设计第47-58页
        5.1.1 需求分析第47-49页
        5.1.2 结构体系设计第49-50页
        5.1.3 系统功能设计第50-58页
        5.1.4 数据库设计第58页
    5.2 在药企中的运用第58-64页
        5.2.1 前期准备第59-60页
        5.2.2 绩效评估第60页
        5.2.3 结果分析第60-64页
    5.3 小结第64-65页
第6章 总结与展望第65-67页
    6.1 总结第65-66页
    6.2 问题与展望第66-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-71页
附录第71页

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