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关于我国上市公司监事会职权的研究

内容摘要第6-8页
Abstract第8-9页
目录第10-11页
一、 引言第11-12页
二、 监事会制度的相关理论与功能定位第12-16页
    (一) 监事会制度的理论依据第12-14页
        1.委托代理理论第12-13页
        2.分权制衡理论第13-14页
        3.利益相关者理论第14页
    (二) 监事会的功能定位第14-16页
        1.保护股东利益第15页
        2.保护利益相关者利益第15-16页
三、 关于我国上市公司监事会职权的实践考察第16-23页
    (一) 关于监事会职权的立法概况及赋予监事会的职权第16-17页
        1.立法概况第16页
        2.法律赋予监事会的职权第16-17页
    (二) 监事会职权运行中存在的障碍第17-21页
        1.监事会成员的素质对监督工作的制约第18页
        2.监事会的独立性对监督工作的制约第18-19页
        3.法律规定的模糊性对监督工作的制约第19-20页
        4.缺乏约束与激励机制对监督工作的制约第20-21页
    (三) 关于独立董事制度的思考第21-23页
        1.独立董事制度的引入第21页
        2.独立董事被赋予的职权第21-22页
        3.独立董事制度面临的挑战第22-23页
四、 完善我国上市公司监事会职权的建议第23-31页
    (一) 细化监事会的职权第23-26页
        1.细化监事会的财务监督权第23-24页
        2.细化监事会的业务监督权第24-26页
    (二) 强化监事个人的监督权第26-28页
        1.监事能独立行使监督权的情形第27-28页
        2.监事独立监督权的行使权限第28页
    (三) 完善对监事的约束和激励机制第28-31页
        1.监事的责任制度完善第28-30页
        2.监事的激励制度设计第30-31页
参考文献第31-34页
致谢第34页

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