| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第9-20页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-14页 |
| 1.3 核心概念界定 | 第14-15页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第15-18页 |
| 1.5 研究重点和难点 | 第18-20页 |
| 2 养老机构中专业养老服务人才的现状与问题 | 第20-32页 |
| 2.1 养老机构中老人的养老需求 | 第20-21页 |
| 2.2 养老机构中养老服务现状 | 第21-25页 |
| 2.3 养老机构中养老服务人才队伍的现状及问题分析 | 第25-32页 |
| 3 养老机构中养老服务人才队伍存在问题的原因 | 第32-37页 |
| 3.1 政府层面 | 第32-33页 |
| 3.2 社会层面 | 第33-35页 |
| 3.3 养老机构层面 | 第35-37页 |
| 4 专业化养老服务人才队伍建设的对策 | 第37-42页 |
| 4.1 政策保障 | 第37-38页 |
| 4.2 社会支持 | 第38-40页 |
| 4.3 机构提升 | 第40-42页 |
| 5 结论与展望 | 第42-44页 |
| 5.1 主要结论 | 第42-43页 |
| 5.2 不足和展望 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录一：养老机构情况调查表——管理者 | 第48-53页 |
| 附录二：养老机构访谈——老人 | 第53-55页 |
| 附录三：养老机构情况调查表——服务人员 | 第55-56页 |