居家养老服务员的社会工作介入研究--以广州市T机构为例
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一章 导论 | 第10-24页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第11页 |
1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.3 研究依据 | 第12-14页 |
1.3.1 理论依据 | 第12-13页 |
1.3.2 现实依据 | 第13-14页 |
1.4 文献综述 | 第14-20页 |
1.4.1 概念解析 | 第14-15页 |
1.4.2 国外研究综述 | 第15-16页 |
1.4.3 国内研究综述 | 第16-19页 |
1.4.4 国内外研究述评 | 第19-20页 |
1.5 研究对象和方法 | 第20-23页 |
1.5.1 研究对象 | 第20-22页 |
1.5.2 研究方法 | 第22-23页 |
1.6 研究创新之处 | 第23-24页 |
第二章 居家养老服务员的需求分析 | 第24-39页 |
2.1 居家养老服务员面临的主要问题 | 第24-32页 |
2.1.1 个人层面 | 第24-29页 |
2.1.2 家庭层面 | 第29-31页 |
2.1.3 社会层面 | 第31-32页 |
2.2 需求分析 | 第32-39页 |
2.2.1 情绪疏导,帮助压力释放 | 第32-33页 |
2.2.2 技能提升,提供优质服务 | 第33-34页 |
2.2.3 学会沟通,链接家属资源 | 第34-35页 |
2.2.4 职业认同,增强自我认知 | 第35-36页 |
2.2.5 经济支持,减轻家庭负担 | 第36-37页 |
2.2.6 社区援助,分担护老责任 | 第37-39页 |
第三章 社会工作介入服务的方法和内容 | 第39-62页 |
3.1 社会工作介入服务的方法 | 第39-42页 |
3.1.1 个案工作——建立专业关系 | 第39-40页 |
3.1.2 小组工作——形成互助团队 | 第40-41页 |
3.1.3 社区工作——构建支持网络 | 第41-42页 |
3.2 社会工作介入服务的内容 | 第42-62页 |
3.2.1 个案转介与辅导 | 第42-48页 |
3.2.2 小组服务 | 第48-53页 |
3.2.3 社区服务 | 第53-55页 |
3.2.4 家属沟通与支援 | 第55-56页 |
3.2.5 其他服务 | 第56-62页 |
第四章 社会工作介入的成效 | 第62-67页 |
4.1 个体方面 | 第62-64页 |
4.1.1 压力情绪得到释放 | 第62页 |
4.1.2 照顾技能得到提升 | 第62-63页 |
4.1.3 职业自我认同得到增强 | 第63页 |
4.1.4 改善与长者及家属关系 | 第63-64页 |
4.2 群体方面 | 第64-65页 |
4.2.1 支援小组形成 | 第64页 |
4.2.2 群体认知得到改善 | 第64-65页 |
4.3 社会方面 | 第65-67页 |
4.3.1 居家养老服务员得到尊重 | 第65页 |
4.3.2 支持网络得到完善 | 第65-67页 |
第五章 社会工作介入研究的反思与建议 | 第67-71页 |
5.1 社会工作介入研究的优势 | 第67-68页 |
5.1.1 专业手法容易建立关系 | 第67页 |
5.1.2 介入方法多样化且覆盖人群广 | 第67-68页 |
5.2 介入研究存在的不足 | 第68-69页 |
5.2.1 社工专业素质有待提高 | 第68页 |
5.2.2 社区日托中心的供照顾服务有待完善 | 第68页 |
5.2.3 中心为居家养养老服务员提供的服务不足 | 第68-69页 |
5.2.4 部分满足居家养老服务员的需求 | 第69页 |
5.3 提升服务质量的建议 | 第69-71页 |
5.3.1 全面调查居家养老服务员的情况 | 第69-70页 |
5.3.2 加强居家养老服务员的人才建设 | 第70页 |
5.3.3 健全居家养老服务员的人才激励制度 | 第70页 |
5.3.4 改善和提高居家养老服务员的地位 | 第70-71页 |
结语 | 第71-72页 |
参考文献 | 第72-75页 |
附录 1 | 第75-78页 |
附录 2 | 第78-80页 |
致谢 | 第80-81页 |
作者简介 | 第81页 |