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长春大成生化科技集团有限公司内部控制问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究的背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
    1.3 研究内容与研究框架第13-14页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究框架第14页
    1.4 研究方法与创新第14-15页
        1.4.1 研究方法第14页
        1.4.2 创新之处第14-15页
第2章 相关理论概述第15-18页
    2.1 内部控制的概念界定第15页
    2.2 内部控制的发展历程第15-16页
    2.3 内部控制的构成要素第16-18页
第3章 大成集团内部控制现状第18-26页
    3.1 大成集团简介第18-19页
    3.2 大成集团内部控制基本情况第19-20页
        3.2.1 整体环境第19页
        3.2.2 风险评估第19-20页
        3.2.3 控制活动第20页
        3.2.4 信息系统第20页
        3.2.5 内部监督第20页
    3.3 大成集团内部控制存在的问题第20-24页
        3.3.1 组织架构难以满足公司的战略发展第21页
        3.3.2 货币资金管理不规范第21-22页
        3.3.3 固定资产管理成本过高第22-23页
        3.3.4 采购与付款环节有缺陷第23-24页
    3.4 大成集团内部控制存在问题的原因分析第24-26页
        3.4.1 管理者未充分认识内部控制的重要性第24页
        3.4.2 会计人员素质不高第24页
        3.4.3 信息与沟通不畅第24-25页
        3.4.4 缺乏内部监督控制第25页
        3.4.5 外购成本高居不下第25-26页
第4章 大成集团内部控制的改进方案第26-33页
    4.1 大成集团内部控制改进的目标和原则第26-27页
    4.2 大成集团内部控制改进的准备工作第27-28页
        4.2.1 坚持公司高层的正确领导第27页
        4.2.2 纠正部分员工的错误思想第27页
        4.2.3 借助企业的外部力量第27-28页
    4.3 大成集团内部控制的改进措施第28-33页
        4.3.1 公司部门组织架构的改进措施第28页
        4.3.2 货币资金内部控制的改进措施第28-30页
        4.3.3 固定资产内部控制改进措施第30-31页
        4.3.4 采购与付款内部控制改进措施第31-33页
第5章 大成集团内部控制改进实施的保障第33-38页
    5.1 提升公司整体内部控制能力第33-34页
        5.1.1 提高高层掌控能力第33页
        5.1.2 增强员工学习能力第33页
        5.1.3 巩固企业再创造能力第33-34页
    5.2 优化现代治理结构第34页
        5.2.1 统一指挥策略第34页
        5.2.2 整体协调策略第34页
        5.2.3 价值考核策略第34页
    5.3 健全预算体系第34-35页
        5.3.1 预算中引入价值管理第34-35页
        5.3.2 预算中引入信息技术手段第35页
    5.4 加强内部控制信息技术的应用第35-36页
        5.4.1 信息化能链接各个部门第35页
        5.4.2 信息化能优化流程第35页
        5.4.3 信息系统监管与维护第35-36页
    5.5 构建有效的审计体系第36-38页
        5.5.1 创新内部审计活动第36页
        5.5.2 强化内审人员素质第36页
        5.5.3 应用审计委托权第36-38页
第6章 结论与展望第38-39页
参考文献第39-41页

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