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重点国有林区职工家庭双重分化及其微观影响因素研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-21页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究综述第11-16页
        1.3.1 国外研究综述第11-14页
        1.3.2 国内研究综述第14-16页
        1.3.3 国内外研究评述第16页
    1.4 研究内容、方法及技术路线第16-19页
        1.4.1 研究内容第16-17页
        1.4.2 研究方法第17页
        1.4.3 技术路线第17-19页
    1.5 数据来源和样本特征第19-21页
        1.5.1 数据来源第19页
        1.5.2 样本特征第19-21页
2 相关概念界定与理论基础第21-27页
    2.1 相关概念界定第21-24页
        2.1.1 林区职工家庭第21页
        2.1.2 林区职工家庭职业分化第21-23页
        2.1.3 林区职工家庭收入分化第23-24页
    2.2 相关理论基础第24-26页
        2.2.1 社会分层理论第24页
        2.2.2 人力资本投资理论第24-25页
        2.2.3 行为科学理论第25-26页
    2.3 本章小结第26-27页
3 重点国有林区职工家庭分化状况第27-37页
    3.1 职工家庭职业分化状况第27-28页
    3.2 职工家庭收入分化状况第28-30页
    3.3 分化家庭差异分析第30-36页
        3.3.1 分化家庭收入水平对比分析第30-31页
        3.3.2 分化家庭消费水平对比分析第31-32页
        3.3.3 分化家庭资金借贷状况对比分析第32-33页
        3.3.4 分化家庭收入和就业评价对比分析第33-35页
        3.3.5 分化家庭生产投入状况对比分析第35-36页
    3.4 本章小结第36-37页
4 林区职工家庭职业分化的微观影响因素分析第37-42页
    4.1 研究假说第37-38页
    4.2 变量及其定义第38-39页
    4.3 模型选择第39页
    4.4 结果分析第39-41页
    4.5 本章小结第41-42页
5 林区职工家庭收入分化的微观影响因素分析第42-48页
    5.1 研究假说第42-43页
    5.2 变量及其定义第43-44页
    5.3 模型选择第44-45页
    5.4 结果分析第45-47页
    5.5 本章小结第47-48页
6 应对职工家庭双重分化的政策建议第48-51页
    6.1 积极引导林区职工家庭职业分化第48页
    6.2 适度控制林区职工家庭收入分化第48-49页
    6.3 加强教育和技能培训第49页
    6.4 提升林区职工家庭社会资本第49-50页
    6.5 完善林区养老保障体系和医疗保险制度第50页
    6.6 本章小结第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-58页
附录第58-61页
攻读学位期间发表的学术论文第61-62页
致谢第62-63页

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