首页--文化、科学、教育、体育论文--科学、科学研究论文--世界各国科学研究事业论文--中国论文

创新友好型科研团队文化建设研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 导论第8-15页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8-9页
        1.2.2 现实意义第9页
    1.3 国内外研究综述第9-14页
        1.3.1 国外相关研究第9-11页
        1.3.2 国内相关研究第11-13页
        1.3.3 国内外研究文献述评第13-14页
    1.4 研究思路及研究方法第14页
        1.4.1 研究思路第14页
        1.4.2 研究方法第14页
    1.5 研究的创新点第14-15页
第2章 科研团队文化和创新能力的相关概念第15-23页
    2.1 科研团队文化的特征、要素及作用第15-17页
        2.1.1 团队与科研团队的概念界定第15-16页
        2.1.2 科研团队文化的内涵和特征第16页
        2.1.3 科研团队文化的作用第16-17页
    2.2 科研团队创新能力概述第17-20页
        2.2.1 科研团队创新能力的概念及内涵第17-18页
        2.2.2 科研团队创新能力的主要特点第18-19页
        2.2.3 科研团队创新能力的影响因素第19-20页
    2.3 创新友好型科研团队文化概述第20-23页
        2.3.1 创新友好型科研团队文化的内涵第20页
        2.3.2 创新友好型科研团队文化的构成要素第20-21页
        2.3.3 创新友好型科研团队文化建设的意义第21-23页
第3章 诺贝尔集群科研团队创新友好型文化实证分析第23-30页
    3.1 劳伦斯伯克利实验室第23-25页
        3.1.1 劳伦斯伯克利实验室的基本情况第23页
        3.1.2 劳伦斯伯克利实验室的团队文化第23-25页
    3.2 卡文迪许实验室第25-26页
        3.2.1 卡文迪许实验室的基本情况第25页
        3.2.2 卡文迪许实验室的团队文化第25-26页
    3.3 马普学会第26-27页
        3.3.1 马普学会的基本情况第26页
        3.3.2 马普学会的团队文化第26-27页
    3.4 创新友好型科研团队文化促进创新能力的提高第27-30页
        3.4.1 外在推动力影响第28页
        3.4.2 内在驱动力影响第28-30页
第4章 我国科研团队创新能力现状及文化制约因素第30-36页
    4.1 我国科研团队创新能力不足的表现第30-32页
        4.1.1 创新管理能力不足第30页
        4.1.2 团队研究氛围有待改善第30-31页
        4.1.3 高校科研团队人才培养后劲不足第31页
        4.1.4 科研经费配置针对性不强第31-32页
        4.1.5 科技体制缺乏活力第32页
    4.2 科研团队创新能力提升的文化制约因素第32-36页
        4.2.1 历史传统文化因素第32-33页
        4.2.2 我国创新文化氛围缺乏第33-34页
        4.2.3 团队内部存在学术不端现象第34页
        4.2.4 团队文化建设薄弱第34-36页
第5章 我国建设创新友好型科研团队文化的对策第36-40页
    5.1 发挥政府的主导作用第36-37页
        5.1.1 创建良好的基础教育环境第36页
        5.1.2 增强社会整体文化创新氛围第36-37页
        5.1.3 合理借鉴国外科研团队文化建设经验第37页
    5.2 加强科研团队自身文化建设第37-39页
        5.2.1 建立科学的科研院所文化创新机制第37-38页
        5.2.2 培育和谐创新的高校科研团队文化氛围第38页
        5.2.3 树立系统的企业科研团队创新人才理念第38-39页
    5.3 提高科研团队成员自身文化素养第39-40页
        5.3.1 树立正确的学术价值观第39页
        5.3.2 坚持团队合作与独立创新结合第39-40页
第6章 结论与展望第40-41页
    6.1 结论第40页
    6.2 研究不足与研究展望第40-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-45页
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文第45页

论文共45页,点击 下载论文
上一篇:钢管微膨胀轻骨料混凝土短柱基本力学性能研究
下一篇:制造业并购目标公司的特征识别与预测分析