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公共图书馆法人治理对服务能力促进效应研究--知识转化中介效应

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第16-40页
    1.1 研究背景与研究问题的提出第16-22页
        1.1.1 西方国家公共图书馆法人治理的兴起第16-17页
        1.1.2 我国公共图书馆法人治理的发展第17-19页
        1.1.3 知识管理对公共图书馆法人治理存在支持作用第19-20页
        1.1.4 研究问题的提出第20-22页
    1.2 研究意义第22-23页
        1.2.1 理论研究意义第22页
        1.2.2 实践研究意义第22-23页
    1.3 国内外相关研究综述与研究深化分析第23-35页
        1.3.1 图书馆法人治理研究综述与评述第23-27页
        1.3.2 图书馆知识管理及知识转化研究综述与评述第27-29页
        1.3.3 图书馆读者满意度和服务能力研究综述与评述第29-31页
        1.3.4 图书馆法人治理对服务能力促进效应研究综述与评述第31-32页
        1.3.5 图书馆知识转化对服务能力促进效应研究综述与评述第32-33页
        1.3.6 图书馆法人治理与知识管理相关性研究综述与评述第33页
        1.3.7 现有研究的总结与研究深化分析第33-35页
    1.4 研究目标、研究内容、研究方法与技术路线第35-37页
        1.4.1 研究目标第35页
        1.4.2 研究内容第35-36页
        1.4.3 研究方法第36-37页
        1.4.4 技术路线第37页
    1.5 主要创新点第37-40页
第2章 相关概念和基础理论第40-61页
    2.1 相关概念第40-50页
        2.1.1 “理性经济人”和“政治理性人”第40-42页
        2.1.2 治理、国家治理、政府治理、行政治理第42-46页
        2.1.3 法人治理结构与图书馆法人治理结构第46-48页
        2.1.4 知识资本、显性知识和隐性知识、知识转化第48-50页
    2.2 基础理论第50-61页
        2.2.1 服务治理理论第50-53页
        2.2.2 知识转化SECI理论第53-54页
        2.2.3 信息不对称和委托-代理理论第54-56页
        2.2.4 客户满意度理论第56-57页
        2.2.5 中介效应理论第57-61页
第3章 公共图书馆法人治理委托-代理优化机制研究第61-75页
    3.1 公共图书馆管理层“理性经济人”和“政治理性人”特征分析第61-62页
    3.2 传统治理模式下公共图书馆委托-代理特征分析第62-64页
    3.3 法人治理模式下公共图书馆委托-代理特征分析第64-68页
        3.3.1 公共图书馆管理层利益增长分析第64-66页
        3.3.2 公共图书馆管理层努力程度增长分析第66-68页
    3.4 公共图书馆法人治理下委托-代理机制优化分析第68-73页
        3.4.1 公共图书馆法人治理委托-代理模型设计第68-69页
        3.4.2 传统治理模式下公共图书馆委托-代理均衡机制分析第69-72页
        3.4.3 法人治理模式下公共图书馆委托-代理均衡优化机制分析第72-73页
    3.5 公共图书馆法人治理委托-代理优化机制研究结论第73-74页
    3.6 本章小结第74-75页
第4章 法人治理对服务能力促进效应模型设计——知识转化中介效应第75-98页
    4.1 基本概念结构解析第75-78页
        4.1.1 图书馆法人治理概念结构解析第75-76页
        4.1.2 图书馆知识转化概念结构解析第76-77页
        4.1.3 图书馆服务能力概念结构解析第77-78页
    4.2 公共图书馆法人治理对服务能力促进效应模型设计第78-84页
        4.2.1 公平性治理对服务能力促进效应分析第78-79页
        4.2.2 参与性治理对服务能力促进效应分析第79-81页
        4.2.3 责任性治理对服务能力促进效应分析第81-82页
        4.2.4 透明性治理对服务能力促进效应分析第82-83页
        4.2.5 法人治理对服务能力促进模型确立第83-84页
    4.3 公共图书馆知识转化对服务能力促进效应模型设计第84-89页
        4.3.1 知识社会化对服务能力促进效应分析第84-85页
        4.3.2 知识外显化对服务能力促进效应分析第85-86页
        4.3.3 知识内隐化对服务能力促进效应分析第86-87页
        4.3.4 知识组合化对服务能力促进效应分析第87-89页
        4.3.5 知识转化对服务能力促进模型确立第89页
    4.4 法人治理对服务能力促进机制中知识转化中介效应模型设计第89-92页
        4.4.1 公共图书馆法人治理对服务能力促进效应分析第89-90页
        4.4.2 公共图书馆知识转化对服务能力促进效应分析第90-91页
        4.4.3 公共图书馆法人治理对知识转化促进效应分析第91页
        4.4.4 中介效应分析与中介效应模型设计第91-92页
    4.5 法人治理对服务能力促进机制中SECI中介效应模型设计第92-97页
        4.5.1 知识社会化中介效应分析及模型设计第92-93页
        4.5.2 知识外显化中介效应分析及模型设计第93-94页
        4.5.3 知识内隐化中介效应分析及模型设计第94-95页
        4.5.4 知识组合化中介效应分析及模型设计第95-97页
    4.6 本章小结第97-98页
第5章 公共图书馆法人治理、知识转化、服务能力要素设计第98-111页
    5.1 公共图书馆法人治理要素设计第98-102页
        5.1.1 公共图书馆公平性治理要素设计第98-99页
        5.1.2 公共图书馆参与性治理要素设计第99-100页
        5.1.3 公共图书馆责任性治理要素设计第100-101页
        5.1.4 公共图书馆透明性治理要素设计第101-102页
    5.2 公共图书馆知识转化要素设计第102-106页
        5.2.1 公共图书馆知识社会化要素设计第102-103页
        5.2.2 公共图书馆知识外显化要素设计第103-104页
        5.2.3 公共图书馆知识内隐化要素设计第104-105页
        5.2.4 公共图书馆知识组合化要素设计第105-106页
    5.3 公共图书馆服务能力要素设计第106-110页
        5.3.1 公共图书馆知识更新能力要素设计第106-107页
        5.3.2 公共图书馆信息技术能力要素设计第107-108页
        5.3.3 公共图书馆个性化服务能力要素设计第108-109页
        5.3.4 公共图书馆理念转化能力要素设计第109-110页
    5.4 本章小结第110-111页
第6章 样本调查、信度检验和效度检验第111-129页
    6.1 样本调查和样本特征分析第111-114页
        6.1.1 问卷设计第111页
        6.1.2 样本调查第111-113页
        6.1.3 样本特征分析第113-114页
    6.2 要素信度检验第114-120页
        6.2.1 公共图书馆法人治理测度量表信度检验第114-117页
        6.2.2 公共图书馆知识转化测度量表信度检验第117-118页
        6.2.3 公共图书馆服务能力测度量表信度检验第118-120页
    6.3 要素效度检验第120-125页
        6.3.1 公共图书馆法人治理测度量表效度检验第120-122页
        6.3.2 公共图书馆知识转化测度量表效度检验第122-124页
        6.3.3 公共图书馆服务能力测度量表效度检验第124-125页
    6.4 未通过因子检验指标的分析第125-128页
        6.4.1 未通过因子检验的法人治理指标的分析第125-126页
        6.4.2 未通过因子检验的知识转化指标的分析第126-127页
        6.4.3 未通过因子检验的服务能力指标的分析第127-128页
    6.5 本章小结第128-129页
第7章 研究模型检验第129-150页
    7.1 公共图书馆法人治理对服务能力促进效应模型检验第129-132页
        7.1.1 法人治理对服务能力促进效应模型检验过程第129-131页
        7.1.2 法人治理对服务能力促进效应模型检验结果的分析第131-132页
    7.2 公共图书馆知识转化对服务能力促进效应模型检验第132-135页
        7.2.1 知识转化对服务能力促进效应模型检验过程第132-134页
        7.2.2 知识转化对服务能力促进效应模型检验结果的分析第134-135页
    7.3 法人治理对服务能力促进机制中知识转化中介效应模型检验第135-139页
        7.3.1 法人治理对服务能力促进效应基本模型检验第135-136页
        7.3.2 知识转化对服务能力促进效应基本模型检验第136-137页
        7.3.3 法人治理对服务能力促进机制中知识转化中介效应模型检验第137-138页
        7.3.4 模型拟合指数列表第138-139页
    7.4 法人治理对服务能力促进机制中SECI中介效应模型检验第139-147页
        7.4.1 知识社会化中介效应模型检验第139-141页
        7.4.2 知识外显化中介效应模型检验第141-143页
        7.4.3 知识内隐化中介效应模型检验第143-145页
        7.4.4 知识组合化中介效应模型检验第145-147页
    7.5 未通过检验假设的综合分析第147-149页
    7.6 本章小结第149-150页
第8章 法人治理视角下公共图书馆服务能力提升策略第150-161页
    8.1 公共图书馆法人治理优化策略第150-156页
        8.1.1 公平性治理优化策略第150-151页
        8.1.2 参与性治理优化策略第151-152页
        8.1.3 责任性治理优化策略第152-153页
        8.1.4 透明性治理优化策略第153-154页
        8.1.5 综合性治理优化策略第154-156页
    8.2 法人治理下公共图书馆知识转化深化策略第156-159页
        8.2.1 知识社会化深化策略第157页
        8.2.2 知识外显化深化策略第157-158页
        8.2.3 知识内隐化深化策略第158-159页
        8.2.4 知识组合化深化策略第159页
    8.3 公共图书馆知识转化对法人治理的支持策略第159-160页
    8.4 本章小结第160-161页
第9章 主要研究结论和研究展望第161-165页
    9.1 主要研究结论第161-163页
    9.2 进一步研究的展望第163-165页
参考文献第165-179页
致谢第179-180页
附录第180-185页
在学期间发表的科研论文及参加的研究课题第185页

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