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集团公司财务风险管控研究--基于千方集团的实例

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究思路和方法第12-13页
        1.2.1 研究思路第12-13页
        1.2.2 研究方法第13页
第2章 相关理论综述第13-20页
    2.1 全面风险管理理论第13-15页
    2.2 委托代理理论和公司治理理论第15-16页
    2.3 财务风险管控的理论基础第16-17页
    2.4 集团公司财务管控的模式和特征第17-18页
    2.5 集团公司财务管控体系第18-20页
第3章 千方集团财务风险管控的现状及问题第20-29页
    3.1 千方集团简介第20-21页
    3.2 千方集团对子公司财务风险管控的现状第21-23页
    3.3 千方集团对子公司财务风险管控存在的问题第23-25页
    3.4 千方集团对子公司财务风险管控问题的原因分析第25-29页
        3.4.1 治理结构存在漏洞,治理文化不受重视,第25页
        3.4.2 职权匹配性差,薪酬机制脱离实际造成外派财务负责人处境尴尬第25-26页
        3.4.3 考核与激励制度不科学且执行困难第26页
        3.4.4 全面预算管理思想认识肤浅,制度建设不科学第26-27页
        3.4.5 集团尚未建立统一的共享平台在资金、税务及资源方面第27页
        3.4.6 风险预警机制脱离实际,信息系统建设无法发挥作用第27-28页
        3.4.7 审计工作者水平有限第28-29页
第4章 千方集团对子公司财务风险管控模式设计方案第29-50页
    4.1 千方集团对子公司治理结构模式第29-32页
    4.2 千方集团对子公司财务人员管理模式第32-36页
    4.3 千方集团对子公司信息化管理模式第36-37页
    4.4 千方集团对子公司预算、资金、运营成本、税务管理模式第37-44页
    4.5 千方集团对子公司风险预警和监督机制第44-50页
第5章 千方集团公司财务风险管控体系实施与保障第50-53页
    5.1 思想及制度方面第50-51页
    5.2 执行及监督方面第51-53页
        5.2.1 成立财务风险管控方案实施小组第51页
        5.2.2 加强相关财务人员素质第51页
        5.2.3 完善考核机制第51-52页
        5.2.4 利用信息系统提高风险管控方案效果第52-53页
第6章 结束语第53-55页
    6.1 主要内容及结论第53页
    6.2 尚待研究的问题第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第58-59页

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