关于完善我国职业年金制度的研究
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-17页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外相关文献综述 | 第12-15页 |
| ·职业年金的国外文献综述 | 第12-13页 |
| ·职业年金的国内文献综述 | 第13-15页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第15页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·论文研究的创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 职业年金的基础理论 | 第17-24页 |
| ·职业年金的相关概念 | 第17-19页 |
| ·职业年金的定义及特征 | 第17-18页 |
| ·职业年金计划的分类 | 第18-19页 |
| ·职业年金的替代率 | 第19页 |
| ·职业年金与养老保险体系 | 第19-22页 |
| ·职业年金在养老保险体系中的重要地位 | 第19-21页 |
| ·职业年金的功能与作用 | 第21-22页 |
| ·职业年金的基础理论 | 第22-24页 |
| ·职业年金与经济学理论 | 第22-23页 |
| ·职业年金与管理学理论 | 第23-24页 |
| 第3章 职业年金发展史及其现实状况 | 第24-35页 |
| ·我国职业年金发展史 | 第24-26页 |
| ·我国职业年金的建立 | 第24-25页 |
| ·职业年金在我国国有企业及大型企业的发展 | 第25页 |
| ·职业年金在我国中小企业的发展 | 第25-26页 |
| ·我国职业年金发展缓慢的原因 | 第26-30页 |
| ·职业年金的重要性认识不足 | 第26页 |
| ·基本养老保险缴费率过高 | 第26-28页 |
| ·地区和行业发展不平衡的制约 | 第28-29页 |
| ·职业年金监管机制不明确 | 第29-30页 |
| ·职业年金的优惠措施不力 | 第30页 |
| ·职业年金的国际发展 | 第30-35页 |
| ·美国的职业年金制度 | 第31页 |
| ·日本职业年金制度 | 第31-32页 |
| ·澳大利亚超级养老基金模式 | 第32页 |
| ·英国2012年第二支柱强制性养老金政策 | 第32-33页 |
| ·小结 | 第33-35页 |
| 第4章 完善我国职业年金制度的对策建议 | 第35-42页 |
| ·针对政府的政策建议 | 第35-38页 |
| ·建立合理的职业年金缴费机制 | 第35页 |
| ·合理推进强制性职业年金政策 | 第35-36页 |
| ·加强职业年金的立法监管 | 第36-37页 |
| ·完善职业年金的税收优惠政策 | 第37-38页 |
| ·针对市场的政策建议 | 第38-39页 |
| ·发挥资本市场的积极作用 | 第38页 |
| ·构建风险控制机制 | 第38-39页 |
| ·健全信息披露制度 | 第39页 |
| ·针对企业的政策建议 | 第39-40页 |
| ·积极拓展集合职业年金形式 | 第39-40页 |
| ·培养专业金融人才 | 第40页 |
| ·针对国家机关及事业单位的政策建议 | 第40-41页 |
| ·针对员工的政策建议 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 后记 | 第45页 |
