| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 一、引言 | 第11-17页 |
| （一）选题的意义 | 第11-12页 |
| （二）国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.国内研究现状 | 第12-14页 |
| 2.国外研究现状 | 第14-15页 |
| （三）研究思路和研究方法 | 第15页 |
| 1.研究思路 | 第15页 |
| 2.研究方法 | 第15页 |
| （四）本文的创新点 | 第15页 |
| （五）相关概念界定 | 第15-17页 |
| 1.援疆企业 | 第15页 |
| 2.企业思想政治工作 | 第15-16页 |
| 3.心理疏导 | 第16页 |
| 4.企业人力资源管理 | 第16页 |
| 5.企业文化 | 第16-17页 |
| 二、企业思想政治工作与喀什地区援疆企业发展的关系 | 第17-20页 |
| （一）企业思想政治工作的价值 | 第17-18页 |
| 1.企业思想政治工作价值是精神价值和物质价值的统一 | 第17-18页 |
| 2.企业思想政治工作价值是动力价值和导向价值的统一 | 第18页 |
| （二）企业思想政治工作对喀什地区援疆企业发展的重要作用 | 第18-20页 |
| 1.政治导向作用 | 第18页 |
| 2.教育提高作用 | 第18-19页 |
| 3.丰富精神文化作用 | 第19-20页 |
| 三、喀什地区援疆企业思想政治工作现状 | 第20-28页 |
| （一）喀什地区援疆企业思想政治工作主客体基本情况分析 | 第20-24页 |
| 1.喀什地区援疆企业思想政治工作主体基本情况分析 | 第20-21页 |
| 2.喀什地区援疆企业思想政治工作客体基本情况分析 | 第21-24页 |
| （二）喀什地区援疆企业思想政治工作定性分析 | 第24-28页 |
| 1.喀什地区援疆企业思想政治工作概况 | 第24-25页 |
| 2.喀什地区援疆企业基本的思想政治工作机制 | 第25-28页 |
| 四、喀什地区援疆企业思想政治工作存在问题及原因分析 | 第28-34页 |
| （一）喀什地区援疆企业思想政治工作存在问题 | 第28-30页 |
| 1.喀什地区援疆企业思想政治工作作用有待加强 | 第28-29页 |
| 2.喀什地区援疆企业思想政治工作内容亟待更新 | 第29-30页 |
| 3.喀什地区援疆企业思想政治工作载体尚需拓展 | 第30页 |
| 4.喀什地区援疆企业思想政治工作中心理疏导运用不充分 | 第30页 |
| （二）喀什地区援疆企业思想政治工作存在问题的原因分析 | 第30-34页 |
| 1.喀什地区援疆企业思想政治工作理念陈旧 | 第30-31页 |
| 2.喀什地区援疆企业思想政治工作者能力不足 | 第31-32页 |
| 3.喀什地区援疆企业思想政治工作内容与新环境不匹配 | 第32-33页 |
| 4.喀什地区援疆企业思想政治工作载体运用单一 | 第33页 |
| 5.心理疏导运用过程中存在问题的原因分析 | 第33-34页 |
| 五、优化喀什地区援疆企业思想政治工作的对策 | 第34-43页 |
| （一）用“以人为本”理念强化企业思想政治工作“生命线”地位 | 第34-35页 |
| 1.在援疆企业管理中贯彻“以人为本”理念 | 第34-35页 |
| 2.援疆企业管理者应高度重视思想政治工作 | 第35页 |
| （二）加强喀什地区援疆企业思想政治工作队伍建设 | 第35-37页 |
| 1.建立健全专兼职企业思想政治工作队伍 | 第35-36页 |
| 2.多维度提升援疆企业思想政治工作者能力 | 第36-37页 |
| （三）丰富喀什地区援疆企业思想政治工作内容 | 第37-38页 |
| 1.加入马克思主义祖国观、宗教观、民族观内容 | 第37-38页 |
| 2.企业思想政治工作内容导入企业文化要求 | 第38页 |
| （四）拓展喀什地区援疆企业思想政治工作的载体 | 第38-40页 |
| 1.思想政治工作与企业人力资源规划相融合 | 第39页 |
| 2.在企业人力资源招聘中落实思想政治工作 | 第39页 |
| 3.在企业人力资源培训中导入思想政治工作 | 第39-40页 |
| 4.思想政治工作与企业绩效管理的互动互促 | 第40页 |
| （五）畅通喀什地区援疆企业心理疏导渠道 | 第40-43页 |
| 1.常态化开展心理疏导工作 | 第41页 |
| 2.适时开展心理疏导视域下思想政治工作 | 第41页 |
| 3.推进心理疏导与新兴媒体技术的互融 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 在读期间发表的论文 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
