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农业产业化进程中的科技人才队伍建设研究--以灯塔盆地为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-20页
   ·选题背景第11-12页
   ·研究目的及意义第12-14页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-14页
   ·国内外研究现状第14-17页
     ·国内研究现状第14-15页
     ·国外研究现状第15-17页
   ·研究思路和研究方法第17-19页
     ·研究思路第17-18页
     ·研究方法第18-19页
   ·可能的创新点第19-20页
第二章 相关概念与理论基础第20-27页
   ·相关概念的界定第20-21页
     ·农业产业化的基本含义第20页
     ·人才的基本含义第20-21页
     ·农业科技人才的基本含义第21页
   ·农业产业化与农业科技人才之间的关系第21-22页
   ·农业科技人才的特点及分类第22-23页
     ·农业科技人才的特点第22页
     ·农业科技人才的分类第22-23页
   ·农业科技人才队伍建设的理论研究基础第23-27页
     ·人力资本理论第23-24页
     ·团队理论第24-25页
     ·人才强国战略第25-27页
第三章 灯塔盆地农业示范区和农业科技人才队伍建设的现状分析第27-35页
   ·灯塔盆地农业示范区的现状分析第27-31页
     ·灯塔盆地农业示范区的地理位置第27-28页
     ·灯塔盆地农业示范区的自然资源状况第28-29页
     ·灯塔盆地农业示范区经济社会现状第29-30页
     ·灯塔盆地农业示范区的农业发展现状第30-31页
   ·灯塔盆地农业科技人才队伍建设的现状第31-35页
     ·灯塔盆地农业科技人才文化素质水平现状第32-33页
     ·灯塔盆地农业科技人才总量及结构分布情况第33-34页
     ·灯塔盆地农业科技人才流动及资金投入现状第34-35页
第四章 灯塔盆地农业示范区农业科技人才队伍建设的问题和成因第35-41页
   ·行政组织管理薄弱影响人才队伍的建设第35-36页
     ·缺乏统一的行政管理机构第35页
     ·组织管理薄弱第35-36页
   ·农业科技人才队伍建设的培养力度不够导致发展滞后第36-38页
     ·农业科技人才储备力度不够影响发展后劲第37页
     ·资金投入不足影响人才引进力度和技术的更新第37-38页
   ·人才结构和人才配置不合理阻碍农业产业化发展速度第38-39页
     ·灯塔盆地农业科技人才结构不合理第38页
     ·灯塔盆地农业科技人才配置不合理第38-39页
   ·农业科技成果转化水平低导致资源浪费第39-40页
     ·农业科技人员创新能力第39页
     ·产学研成果转化水平低第39-40页
   ·农业科技推广体系不完善阻碍农业产业化的可持续发展第40-41页
     ·农业推广未得到应有的重视第40页
     ·农业推广队伍整体素质偏低第40页
     ·推广经费严重不足第40-41页
第五章 农业产业化进程中灯塔盆地农业科技人才队伍的建设对策第41-52页
   ·加强组织领导第41-43页
     ·加强政策引导强化思想认识第41-42页
     ·完善职能部门领导作用第42-43页
   ·加强农业科技人才队伍建设的培养力度第43-48页
     ·加大灯塔盆地农业科技人才队伍建设的资金投入第43-44页
     ·加强业务培训提升综合能力第44页
     ·坚持以人为本实施科技人才引进第44-45页
     ·开辟多元化农业科技人才队伍建设渠道第45-46页
     ·整合社会资源拓展农业科技人才队伍建设第46-47页
     ·建立和完善灯塔盆地农业科技人才的引进机制第47-48页
   ·完善灯塔盆地农业科技人才队伍结构第48-50页
     ·国家政策上给予扶持第48-49页
     ·构建良好的发展环境第49-50页
     ·构建灯塔盆地农业科技人才队伍建设可持续发展机制第50页
   ·提升科技水平推进农业科技成果转化第50-51页
   ·完善农业推广人才队伍建设第51-52页
结论及展望第52-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页
附件第58页

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