| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-20页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-17页 |
| ·国外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-17页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·创新点、难点及不足 | 第18-20页 |
| ·创新点 | 第18-19页 |
| ·难点与不足 | 第19-20页 |
| 第2章 马克思主义民生思想的历史发展 | 第20-28页 |
| ·马克思恩格斯列宁斯大林的民生思想 | 第20-22页 |
| ·中国共产党成立以来关于民生问题的基本观点 | 第22-24页 |
| ·新中国成立以来党的领导集体重视就业问题的主要论述 | 第24-28页 |
| 第3章 湖南省某独立学院医学生就业现状 | 第28-39页 |
| ·2007-2014年毕业生总体情况 | 第28-29页 |
| ·2007-2014年毕业生就业情况 | 第29-32页 |
| ·2007-2014年毕业生毕业去向分析 | 第32-36页 |
| ·2007-2014年毕业生就业地区分析 | 第36页 |
| ·2007-2014年毕业生就业率情况及与母体高校就业率比较 | 第36-39页 |
| 第4章 影响独立学院医学生就业问题成因分析 | 第39-52页 |
| ·政策制度因素 | 第39-41页 |
| ·招生人数过大,招生生源相对集中 | 第39页 |
| ·就业门槛高,独立学院医学生入行难 | 第39-40页 |
| ·就业政策法规不完善,政策执行不到位 | 第40-41页 |
| ·学校因素 | 第41-45页 |
| ·人才培养目标定位不准 | 第41-42页 |
| ·专业设置与市场需求不适应 | 第42-43页 |
| ·就业指导与服务体制不完善 | 第43-45页 |
| ·学生自身因素 | 第45-50页 |
| ·自身认知不足,心理准备不充分 | 第45页 |
| ·综合素质相对较差,缺乏就业竞争力 | 第45-47页 |
| ·就业心理存在矛盾现象 | 第47-49页 |
| ·就业期望值过高,缺乏创业意识 | 第49-50页 |
| ·社会方面的因素 | 第50-52页 |
| ·就业渠道信息公开程度低 | 第50-51页 |
| ·用人单位存在歧视 | 第51-52页 |
| 第5章 民生视角下解决独立学院医学生就业问题的基本对策 | 第52-62页 |
| ·党和政府要进一步重视独立学院医学生就业问题 | 第52-55页 |
| ·完善人才培养规划,重视独立学院医学生培养 | 第52-53页 |
| ·加强医学生思想政治工作,鼓励医学生到基层就业 | 第53-54页 |
| ·继续完善医学生就业优惠政策 | 第54-55页 |
| ·独立学院要适应社会需要合理定位 | 第55-58页 |
| ·突出自身特色,培养技能型的人才 | 第55页 |
| ·调整专业结构,完善人才培养模式 | 第55-56页 |
| ·完善服务体制,提高就业指导的实效性 | 第56-57页 |
| ·加强与用人单位的合作与交流 | 第57-58页 |
| ·学生主动适应社会需要,转变观念,提升就业竞争力 | 第58-60页 |
| ·确定合理的择业目标 | 第58页 |
| ·提升就业核心竞争力 | 第58-59页 |
| ·努力实现多渠道就业 | 第59-60页 |
| ·发挥社会各界力量,促进独立学院医学生和谐就业 | 第60-62页 |
| ·拓宽就业信息公开渠道 | 第60页 |
| ·广泛开辟医学生就业岗位 | 第60-61页 |
| ·消除就业歧视,加强舆论引导 | 第61-62页 |
| 结语 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 附录 | 第68-71页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第71页 |
