| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-14页 |
| 第一节 选题依据与意义 | 第9页 |
| 第二节 国内外相关研究概述 | 第9-12页 |
| 一、国内研究现状概述 | 第9-11页 |
| 二、国外研究概述 | 第11-12页 |
| 第三节 研究目标与研究方法 | 第12-13页 |
| 一、研究目标 | 第12页 |
| 二、研究方法 | 第12-13页 |
| 第四节 创新之处 | 第13-14页 |
| 第一章 科技奖励制度概述 | 第14-21页 |
| 第一节 科技奖励制度的概念与分类 | 第14-16页 |
| 一、科技奖励制度的内涵与外延 | 第14-15页 |
| 二、科技奖励制度的本质 | 第15页 |
| 三、科技奖励制度的分类 | 第15-16页 |
| 第二节 科技奖励制度的目的与功能 | 第16-17页 |
| 一、科技奖励制度的目的 | 第16页 |
| 二、科技奖励制度的功能 | 第16-17页 |
| 第三节 科技奖励制度的运行机制 | 第17-21页 |
| 一、科技奖励制度运行的心理学机制 | 第17-18页 |
| 二、科技奖励制度运行的社会学机制 | 第18-19页 |
| 三、科技奖励制度运行的科技奖励学机制 | 第19-21页 |
| 第二章 新中国成立以来科技奖励制度的创建与完善 | 第21-29页 |
| 第一节 初创探索阶段(1949—1976年) | 第21-23页 |
| 一、政府成为科技奖励制度的设奖主体 | 第22页 |
| 二、评审建立基本的运作程序 | 第22-23页 |
| 三、奖励待遇采用物质奖励与精神奖励相结合 | 第23页 |
| 第二节 调整发展阶段(1977—1998年) | 第23-26页 |
| 一、丰富科技奖励设奖层次与增强奖励针对性 | 第24-25页 |
| 二、提高审核专业度与严格评审流程 | 第25页 |
| 三、提升精神奖励荣誉度与物质奖励额度 | 第25-26页 |
| 第三节 改革完善阶段(1999年至今) | 第26-29页 |
| 一、设奖主客体框架形成并不断完善 | 第27页 |
| 二、评审工作注重科技导向与公正度 | 第27-28页 |
| 三、重视科技奖励的投入产出 | 第28-29页 |
| 第三章 新中国成立以来科技奖励制度演变的轨迹、动因及未来趋势 | 第29-49页 |
| 第一节 新中国成立以来科技奖励制度演变的轨迹 | 第29-32页 |
| 第二节 新中国成立以来科技奖励制度演变的动因 | 第32-42页 |
| 一、经济发展与社会进步的推动 | 第32-34页 |
| 二、科技工作者对获得奖励的内心期望 | 第34-37页 |
| 三、为达到阶段性目的实施的短期科技奖励方案 | 第37-38页 |
| 四、科技奖励制度在运行过程中产生的负面效应 | 第38-41页 |
| 五、国外科技奖励制度调整与改进的影响 | 第41-42页 |
| 第三节 现阶段我国科技奖励制度存在的问题 | 第42-45页 |
| 一、原始创新导向效果不足 | 第43页 |
| 二、设奖结构不尽合理 | 第43-44页 |
| 三、奖励的激励作用不突出 | 第44页 |
| 四、评审程序不够完善 | 第44-45页 |
| 五、奖后实际效益不理想 | 第45页 |
| 第四节 未来我国科技奖励制度的改革趋势 | 第45-49页 |
| 一、对激励原始创新的奖项倾斜度提升 | 第45-46页 |
| 二、政府与社会力量设奖主体地位逐渐改变 | 第46页 |
| 三、对激励效应的重视度提高 | 第46-47页 |
| 四、评审规范化程度加强 | 第47页 |
| 五、科技奖励制度与国家创新体系相辅相成 | 第47-49页 |
| 第四章 构建高效能科技奖励制度的对策建议 | 第49-54页 |
| 第一节 构建高效能科技奖励制度的目标与原则 | 第49-50页 |
| 一、构建高效能科技奖励制度的目标 | 第49页 |
| 二、构建高效能科技奖励制度的基本原则 | 第49-50页 |
| 第二节 构建高效能科技奖励制度的具体对策 | 第50-54页 |
| 一、加大原始创新引导力度 | 第50页 |
| 二、加快推进社会力量设奖步伐 | 第50-51页 |
| 三、扩大奖项设置层次与范围 | 第51页 |
| 四、完善奖金分配方案 | 第51-52页 |
| 五、提高评审工作的科学性 | 第52页 |
| 六、提升科技奖励的奖后效益 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |