| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·政府绩效管理的发展 | 第9-10页 |
| ·林业部门的绩效管理 | 第10-12页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外相关研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内相关研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究伊春资源林政执法管理绩效评估的目的和意义 | 第15-17页 |
| ·研究伊春资源林政执法绩效评估的目的 | 第15-16页 |
| ·研究伊春资源林政执法绩效评估的意义 | 第16-17页 |
| ·研究的内容与方法及技术路线 | 第17-19页 |
| ·研究的内容 | 第17页 |
| ·本文研究的方法 | 第17页 |
| ·研究的技术路线 | 第17-19页 |
| 2 资源林政执法管理绩效评估研究的理论基础 | 第19-27页 |
| ·资源林政执法管理 | 第19-20页 |
| ·林政管理 | 第19页 |
| ·资源林政执法管理 | 第19-20页 |
| ·资源林政执法管理的绩效评估 | 第20-22页 |
| ·绩效评估有关概念 | 第20-21页 |
| ·资源林政执法管理的绩效评估 | 第21-22页 |
| ·资源林政执法管理绩效评估研究的主要基本理论 | 第22-26页 |
| ·林业可持续发展理论 | 第23-24页 |
| ·生态经济理论 | 第24页 |
| ·新公共管理理论 | 第24-25页 |
| ·绩效管理理论 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 3 伊春资源林政执法管理绩效评估的现状与问题分析 | 第27-35页 |
| ·伊春国有林区资源林政执法管理绩效评估的现状 | 第27-30页 |
| ·伊春国有林区的概况 | 第27-28页 |
| ·伊春国有林区资源林政执法绩效管理的概况 | 第28-30页 |
| ·资源林政执法管理绩效评估问题分析 | 第30-33页 |
| ·评估主体 | 第30-31页 |
| ·评估客体 | 第31页 |
| ·评估指标 | 第31-32页 |
| ·评估程序 | 第32页 |
| ·监督管理 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-35页 |
| 4 伊春资源林政执法管理绩效评估体系的设计与应用 | 第35-43页 |
| ·指导思想与原则 | 第35-36页 |
| ·指导思想 | 第35页 |
| ·构建体系的原则 | 第35-36页 |
| ·评估体系模型的设计 | 第36-40页 |
| ·构建评价指标体系 | 第36-37页 |
| ·构造判断矩阵 | 第37-39页 |
| ·计算权重 | 第39页 |
| ·计算λmax，并进行一次性检验 | 第39-40页 |
| ·伊春国有林区资源林政执法管理的评估结果及其应用分析 | 第40-42页 |
| ·绩效评估系统的设计 | 第40页 |
| ·评估体系的应用分析 | 第40-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 5 提高资源林政执法管理绩效评估水平的对策和建议 | 第43-50页 |
| ·深化体制改革 | 第43-44页 |
| ·深化体制改革，推动政企分开 | 第43页 |
| ·细化监督职责，拓宽调控范围 | 第43-44页 |
| ·规范法制建设 | 第44-45页 |
| ·严格执法，全面落实相关规定制度 | 第44页 |
| ·提高水平，加强林政执法队伍建设 | 第44-45页 |
| ·完善评估体系 | 第45-47页 |
| ·开展基础工作 | 第45页 |
| ·明确评估主体 | 第45-46页 |
| ·规范评估指标 | 第46页 |
| ·做好硬件支撑 | 第46-47页 |
| ·完备配套设施 | 第47-48页 |
| ·加强宣传教育，确立长远发展观念 | 第47页 |
| ·优化资源配置，走上良性循环道路 | 第47-48页 |
| ·建立激励机制，充分发挥人员积极性 | 第48页 |
| ·完善基金制度，探索林政发展新天地 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |