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中国国家级教练员岗位培训课程的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
1 前言第9-12页
   ·选题依据第9-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
   ·主要观点与创新第11-12页
     ·研究成果的实用性有所加强第11页
     ·研究的前瞻性有所加强第11-12页
2 文献综述第12-16页
   ·国内教练员岗位培训及其课程研究现状第12-15页
     ·国家级教练员岗位培训研究综述第12-13页
     ·教练员岗位培训第13页
     ·运动项目教练员岗位培训研究第13-14页
     ·中、外教练员培训对比研究第14-15页
   ·国外教练员培训及课程研究现状第15-16页
     ·培训管理上突出政府主导与社团主体相结合第15页
     ·培训监管上具备完善的教练员技术资格制度第15-16页
     ·培训课程上重视教练员实践能力第16页
     ·培训形式灵活多变第16页
3 研究对象与方法第16-21页
   ·研究对象第16-17页
   ·研究方法第17-21页
     ·文献资料法第17页
     ·问卷调查法第17-19页
     ·专家访谈法第19-20页
     ·数理统计法第20页
     ·会议座谈第20页
     ·逻辑分析法第20-21页
4 结果与分析第21-53页
   ·国家级教练员岗位培训课程现状分析第21-31页
     ·国家级教练员岗位培训设置现状第21-28页
     ·国家级教练员岗位培训问题观察第28-31页
   ·国家级教练员知识能力结构分析第31-45页
     ·国家级教练员知识结构构建第31-37页
     ·国家级教练员能力结构构建第37-45页
   ·国家级教练员岗位培训课程构建第45-53页
     ·当前国家级教练员岗位培训存在问题分析第45-46页
     ·国家级教练员岗位培训课程目标构建第46-47页
     ·国家级教练员岗位培训课程模块构建第47-51页
     ·国家级教练员岗位培训课程的组织与实施第51-53页
5 结论与建议第53-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-69页
 附录1第60-64页
 附录2第64-67页
 附录3第67-69页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第69页

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