积极情绪对工作记忆保持和操作影响的比较研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 引言 | 第10-11页 |
第2章 文献综述 | 第11-22页 |
·情绪对认知的影响 | 第11-12页 |
·工作记忆 | 第12-13页 |
·情绪对工作记忆影响的相关理论 | 第13-16页 |
·积极情绪提高认知灵活性的理论 | 第13页 |
·积极情绪的多巴胺递质理论 | 第13-14页 |
·拓展建构理论 | 第14-15页 |
·加工效能理论 | 第15页 |
·情绪即信息模型 | 第15-16页 |
·研究情绪与工作记忆相互作用的刺激材料和常用范式 | 第16-17页 |
·刺激材料 | 第16页 |
·实验范式 | 第16-17页 |
·情绪对工作记忆影响的国内外研究现状 | 第17-20页 |
·情绪对不同类型工作记忆的选择性影响 | 第17-20页 |
·情绪对不同加工过程工作记忆的影响 | 第20页 |
·参与信息保持和操作的脑区及其机制 | 第20-22页 |
第3章 问题提出 | 第22-26页 |
第4章 实验研究 | 第26-31页 |
·研究目的及思路 | 第26页 |
·研究假设 | 第26页 |
·研究设计 | 第26-29页 |
·被试 | 第27页 |
·实验材料 | 第27-29页 |
·实验仪器 | 第29页 |
·实验程序 | 第29-31页 |
第5章 结果与分析 | 第31-41页 |
·行为数据分析 | 第31-32页 |
·不同类型的ERP波形分析 | 第32-41页 |
·150-200ms时窗下的电压分析 | 第37-38页 |
·200-400ms时窗下的电压分析 | 第38页 |
·400-800ms时窗下的电压分析 | 第38页 |
·800-1000ms时窗下的电压分析 | 第38-41页 |
第6章 讨论 | 第41-44页 |
第7章 结论与展望 | 第44-47页 |
·结论 | 第44页 |
·创新点 | 第44页 |
·理论意义 | 第44-45页 |
·实践意义 | 第45页 |
·本研究的不足之处及对未来研究的展望 | 第45-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-53页 |
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录 | 第53页 |