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积极情绪对工作记忆保持和操作影响的比较研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 引言第10-11页
第2章 文献综述第11-22页
   ·情绪对认知的影响第11-12页
   ·工作记忆第12-13页
   ·情绪对工作记忆影响的相关理论第13-16页
     ·积极情绪提高认知灵活性的理论第13页
     ·积极情绪的多巴胺递质理论第13-14页
     ·拓展建构理论第14-15页
     ·加工效能理论第15页
     ·情绪即信息模型第15-16页
   ·研究情绪与工作记忆相互作用的刺激材料和常用范式第16-17页
     ·刺激材料第16页
     ·实验范式第16-17页
   ·情绪对工作记忆影响的国内外研究现状第17-20页
     ·情绪对不同类型工作记忆的选择性影响第17-20页
     ·情绪对不同加工过程工作记忆的影响第20页
   ·参与信息保持和操作的脑区及其机制第20-22页
第3章 问题提出第22-26页
第4章 实验研究第26-31页
   ·研究目的及思路第26页
   ·研究假设第26页
   ·研究设计第26-29页
     ·被试第27页
     ·实验材料第27-29页
     ·实验仪器第29页
   ·实验程序第29-31页
第5章 结果与分析第31-41页
   ·行为数据分析第31-32页
   ·不同类型的ERP波形分析第32-41页
     ·150-200ms时窗下的电压分析第37-38页
     ·200-400ms时窗下的电压分析第38页
     ·400-800ms时窗下的电压分析第38页
     ·800-1000ms时窗下的电压分析第38-41页
第6章 讨论第41-44页
第7章 结论与展望第44-47页
   ·结论第44页
   ·创新点第44页
   ·理论意义第44-45页
   ·实践意义第45页
   ·本研究的不足之处及对未来研究的展望第45-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-53页
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录第53页

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