群决策中的冲突管理及其应用研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 图表目录 | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·论文主要研究内容 | 第12-13页 |
| ·论文的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 相关研究现状 | 第14-29页 |
| ·群决策的概念 | 第14页 |
| ·群决策冲突的概述 | 第14-19页 |
| ·冲突的内涵 | 第14-16页 |
| ·冲突的原因 | 第16-17页 |
| ·冲突的类别 | 第17-18页 |
| ·冲突与群体绩效的关系 | 第18-19页 |
| ·群决策冲突的管理 | 第19-29页 |
| ·基于冲突个体的管理模式 | 第19-24页 |
| ·基于冲突意见的算法模型 | 第24-29页 |
| 3 基础理论 | 第29-40页 |
| ·证据理论 | 第29-33页 |
| ·证据理论的基本概念 | 第29-31页 |
| ·证据理论的合成规则 | 第31-32页 |
| ·证据理论与群决策的关系 | 第32-33页 |
| ·证据冲突的表示方式 | 第33-37页 |
| ·传统冲突系数及其局限性 | 第33-34页 |
| ·证据距离及其不足 | 第34-36页 |
| ·Pignistic概率距离及其不足 | 第36-37页 |
| ·模糊理论中的格贴近度 | 第37-40页 |
| 4 群决策冲突管理模型的构建及其改进 | 第40-51页 |
| ·群决策冲突管理模型的构建 | 第40-45页 |
| ·专家意见的冲突度量算法与调整 | 第40-44页 |
| ·专家权重的确定 | 第44-45页 |
| ·群体意见的集结 | 第45页 |
| ·群决策冲突管理模型的改进 | 第45-51页 |
| ·确定专家权重 | 第46-48页 |
| ·界定冲突意见 | 第48-49页 |
| ·修正和集结群体意见 | 第49-51页 |
| 5 算例分析 | 第51-57页 |
| ·问题描述 | 第51页 |
| ·评价意见的预处理 | 第51-53页 |
| ·冲突意见的管理 | 第53-55页 |
| ·群体意见的集结 | 第55-57页 |
| 6 总结和展望 | 第57-58页 |
| ·回顾与总结 | 第57页 |
| ·展望和未来 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 附录 | 第65-66页 |
