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寿险个人代理人离职特征分析--以A寿险公司浙江分公司为样本的研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-5页
第一章 引言第5-10页
 第一节 选题的背景及意义第5-6页
 第二节 研究内容与本文结构第6-7页
 第三节 国内外研究现状第7-10页
第二章 寿险个人代理人模式的发展及现状第10-14页
 第一节 寿险个人代理人营销模式的发展及意义第10-12页
 第二节 寿险个人代理人的工作模式及管理问题第12页
 第三节 保险监管对代理人制的影响第12-14页
第三章 A寿险公司个人代理人管理情况第14-21页
 第一节 公司概况第14-16页
 第二节 A公司个人代理人管理制度第16-21页
第四章 个人代理人离职特征分析第21-40页
 第一节 基于个人代理人基本属性的分析第21-32页
 第二节 基于个人代理人出勤的分析第32-36页
 第三节 基于个人代理人业务的分析第36-38页
 第四节 基于个人代理人增员的分析第38-40页
第五章 主要结论与建议第40-44页
 第一节 主要结论第40-41页
 第二节 对策建议第41-43页
 第三节 研究不足与改进第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页

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