| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-15页 |
| 第一章 竞争合规制度概述 | 第15-22页 |
| 第一节 竞争合规制度的概念和性质 | 第15-20页 |
| 一、 竞争合规制度的概念 | 第15-17页 |
| 二、 竞争合规制度的性质 | 第17-20页 |
| 第二节 竞争合规制度的价值 | 第20-22页 |
| 一、 促进和补充反垄断执法 | 第20-21页 |
| 二、 推动竞争政策的施行 | 第21页 |
| 三、 竞争合规制度有助于企业控制反垄断法律风险 | 第21-22页 |
| 第二章 我国企业建立竞争合规制度的必要性 | 第22-33页 |
| 第一节 竞争合规是有效实施竞争政策的重要措施 | 第22-28页 |
| 一、 概述 | 第22-23页 |
| 二、 竞争执法呼唤竞争合规制度 | 第23-26页 |
| 三、 竞争合规是实施竞争推进的重要措施 | 第26-28页 |
| 第二节 加强公司治理需引入竞争合规制度 | 第28-30页 |
| 一、 竞争合规是公司合规性治理的应有之义 | 第28页 |
| 二、 公司内部治理离不开竞争合规制度 | 第28-29页 |
| 三、 竞争合规顺应公司自主性治理的需要 | 第29-30页 |
| 第三节 竞争合规制度对企业的价值 | 第30-33页 |
| 一、 竞争合规制度对企业的预防性价值 | 第30-31页 |
| 二、 竞争合规制度对企业的补救性价值 | 第31-33页 |
| 三、 竞争合规制度在我国的缺位 | 第33页 |
| 第三章 国外企业竞争合规制度考察 | 第33-53页 |
| 第一节 竞争执法机构层面：合规指引 | 第34-43页 |
| 一、 现有竞争合规指引概述 | 第34-35页 |
| 二、 有效竞争合规制度的基本要素 | 第35-42页 |
| 三、 培育合规文化 | 第42-43页 |
| 第二节 企业层面：建立竞争合规制度 | 第43-51页 |
| 一、 国外企业竞争合规制度现状 | 第44-46页 |
| 二、 企业合规与不合规的动因分析 | 第46-48页 |
| 三、 竞争合规制度框架 | 第48-51页 |
| 第三节 其他推动竞争合规的措施 | 第51-53页 |
| 一、 特殊情形：强制企业建立竞争合规制度 | 第51-52页 |
| 二、 发挥行业协会的引导作用 | 第52页 |
| 三、 事先审查机制（Prior case review system） | 第52-53页 |
| 第四节 本章小结 | 第53页 |
| 第四章 我国企业竞争合规制度的构建 | 第53-70页 |
| 第一节 我国企业竞争合规制度建设的基本构想 | 第54-60页 |
| 一、 反垄断委员会制定竞争合规指南 | 第54-57页 |
| 二、 反垄断执法机构监管思路的转变：竞争推进优先于竞争执法 | 第57-58页 |
| 三、 企业将竞争合规制度纳入现有合规体系 | 第58-60页 |
| 第二节 我国构建企业竞争合规制度的障碍 | 第60-63页 |
| 一、 竞争文化传统的缺失 | 第60-61页 |
| 二、 卡特尔打击力度不足 | 第61-62页 |
| 三、 企业不合规的动因 | 第62-63页 |
| 第三节 促进我国构建企业竞争合规制度的措施 | 第63-69页 |
| 一、 规范行业协会，引导企业合规 | 第63-65页 |
| 二、 打击卡特尔，完善宽恕制度 | 第65-68页 |
| 三、 倡导竞争文化 | 第68-69页 |
| 第四节 本章小结 | 第69-70页 |
| 结语 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-76页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第76-77页 |
| 后记 | 第77-78页 |