| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·创新与不足 | 第14-15页 |
| ·创新 | 第14页 |
| ·不足 | 第14-15页 |
| 1 相关概念界定及理论阐述 | 第15-18页 |
| ·相关概念界定 | 第15-16页 |
| ·村官 | 第15页 |
| ·大学生村官 | 第15-16页 |
| ·大学生村官政策 | 第16页 |
| ·双因素理论 | 第16-18页 |
| 2 河北省 C 市大学生村官激励现状及问题 | 第18-29页 |
| ·大学生村官政策变迁 | 第18-19页 |
| ·萌芽产生阶段( 1995 ～2001 年 ) | 第18页 |
| ·自发探索阶段( 2002 ～2004 年 ) | 第18页 |
| ·全国性实验阶段 ( 2005～ 2007 年 ) | 第18-19页 |
| ·全面铺开阶段 (2008 年至今 ) | 第19页 |
| ·C 市大学生村官的基本情况 | 第19页 |
| ·C 市大学生村官激励调查 | 第19-24页 |
| ·问卷设计与访谈设计 | 第19页 |
| ·样本构成 | 第19-20页 |
| ·问卷数据统计与描述分析 | 第20-24页 |
| ·河北省 C 市大学生村官激励问题 | 第24-29页 |
| ·保健问题 | 第24-27页 |
| ·大学生村官身份的合法性危机 | 第25页 |
| ·大学生村官待遇普遍偏低 | 第25-26页 |
| ·没有真正融入农村 | 第26-27页 |
| ·激励问题 | 第27-29页 |
| ·大学生村官出路狭窄 | 第27-28页 |
| ·大学生村官积极性与创造性不高 | 第28-29页 |
| 3 C 市大学生村官激励问题产生原因 | 第29-34页 |
| ·政策不完善 | 第29页 |
| ·政策执行不到位 | 第29-30页 |
| ·农村社会生态问题 | 第30页 |
| ·来自大学生村官自身因素的影响 | 第30-34页 |
| 4 完善对大学生村官激励的对策 | 第34-42页 |
| ·保健对策 | 第34-36页 |
| ·完善政策，实现身份合法 | 第34页 |
| ·提高待遇，健全保障体系 | 第34页 |
| ·沟通了解促进人际关系和谐 | 第34-36页 |
| ·激励对策 | 第36-42页 |
| ·系统规划，清晰目标定位 | 第36-37页 |
| ·构建机制，完善监督考核 | 第37-38页 |
| ·搭建平台，实现多渠道就业 | 第38-40页 |
| ·加强激励，营造良好环境 | 第40-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |