首页--历史、地理论文--美洲史论文--北美洲论文--美国论文--帝国主义时期(1898年~)论文

卡尔文·柯立芝政府时期美国劳资关系研究

论文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-15页
绪论第15-38页
 一、选题意义第15-19页
 二、国内外研究现状第19-31页
  (一) 国外研究现状第19-27页
  (二) 国内研究现状第27-31页
 三、研究思路和方法第31-38页
  (一) 研究思路第31-33页
  (二) 研究方法第33-38页
第一章 卡尔文·柯立芝政府时期之前的美国劳资关系第38-54页
 第一节 工业化社会早期的美国劳资关系第39-42页
 第二节 一战影响下的美国劳资关系第42-54页
第二章 国会协调劳资关系的相关立法第54-89页
 第一节 外来劳工方面的相关立法——《移民法》第54-60页
 第二节 国内产业劳工的相关立法第60-73页
  一、《铁路劳工法》第60-66页
  二、《麦克纳里—豪根农业法案》第66-73页
 第三节 国内劳工补偿的相关立法第73-80页
  一、《赔偿法》第73-79页
  二、《退伍士兵补助法》第79-80页
 第四节 影响劳资双方收入的相关立法第80-89页
  一、相关《退休法》第80-83页
  二、《税收法》第83-86页
  三、《最低工资法》第86-89页
第三章 企业协调劳资关系的相关措施第89-140页
 第一节 运用科学管理方法第89-92页
 第二节 继续推进开放工厂运动第92-100页
 第三节 大力促进企业的繁荣发展第100-105页
 第四节 鼓励和刺激消费第105-113页
 第五节 实践福利资本主义第113-140页
  一、提高工资和缩短工时第115-121页
  二、建立津贴等奖金体系第121-124页
  三、实施股票分享计划第124-126页
  四、推进企业住房建设项目第126-127页
  五、实施保险计划第127-130页
  六、推进安全生产运动第130-133页
  七、推进娱乐设施服务第133-140页
第四章 政府协调劳资关系的相关措施第140-193页
 第一节 介入并协调美国公共服务第144-148页
 第二节 引导基础设施建设第148-155页
 第三节 关注社会问题第155-167页
 第四节 解决农业劳工问题第167-172页
 第五节 维护工矿企业的生产安全第172-174页
 第六节 重视劳工职业教育第174-182页
 第七节 积极参与劳资调解和仲裁第182-193页
第五章 劳方协调劳资关系的相关方式和方法第193-217页
 第一节 劳工人口和工会会员情况第193-198页
 第二节 劳方介入劳资关系的相关观点第198-202页
 第三节 劳工斗争方式和方法第202-217页
第六章 法院对于劳资关系法律条款的运用第217-244页
 第一节 塔夫脱法院改革与劳资理念第218-223页
 第二节 法院运用的主要“武器”及相关案例第223-230页
  一、实体正当程序性原则及相关案例第223-224页
  二、禁令及相关案例第224-228页
  三、黄狗合同及相关案例第228-230页
 第三节 法院判决的典型案例解析第230-244页
  一、公平价格纠纷相关案件第230-232页
  二、工资纠纷问题相关案件第232-236页
  三、福利纠纷问题相关案件第236-237页
  四、劳工赔偿纠纷相关案件第237-239页
  五、雇主责任纠纷相关案件第239-244页
第七章 卡尔文·柯立芝政府时期美国劳资关系的演变第244-277页
 第一节 美国劳资关系从紧张到缓和第244-253页
 第二节 美国劳资关系持续缓和第253-277页
结语第277-286页
附录第286-298页
 附录一 卡尔文·柯立芝政府时期美国大事年表第286-294页
 附录二 1924年《移民法案》部分内容第294-296页
 附录三 1928年卡尔文·柯立芝总统否决《麦克纳里—豪根法案》的理由第296-298页
参考文献第298-317页
 一、外文资料第298-308页
  (一) 原始档案文献第298-299页
  (二) 专著第299-307页
  (三) 论文第307-308页
 二、中文资料第308-317页
  (一) 外文译著第308-312页
  (二) 著作第312-314页
  (三) 论文第314-317页
后记第317-318页

论文共318页,点击 下载论文
上一篇:盎格鲁—撒克逊人基督教化研究
下一篇:盎格鲁—撒克逊法探析