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潍坊市公安局人事管理系统的设计与实现

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第1章 绪论第12-15页
   ·系统发展意义第12页
   ·系统发展趋势第12-13页
   ·论文主要工作第13-14页
   ·本文的组织结构第14-15页
第2章 系统需求分析第15-36页
   ·功能性需求详述第15-33页
     ·基本信息管理第15-20页
     ·干部管理第20-22页
     ·非领导职务任免管理第22-24页
     ·信息查询管理第24-25页
     ·统计报表管理第25-27页
     ·机构编制管理第27-29页
     ·工资管理第29-31页
     ·警衔管理第31-33页
   ·非功能性需求第33-36页
第3章 总体设计第36-43页
   ·系统设计目标第36页
   ·系统技术设计第36-37页
   ·系统功能设计第37-40页
   ·数据库设计第40-43页
第4章 系统详细设计第43-52页
   ·干部管理设计第43-52页
     ·非领导职务任免管理设计第44-46页
     ·机构编制管理设计第46-48页
     ·工资管理设计第48-49页
     ·警衔管理设计第49-52页
第5章 系统的实现第52-64页
   ·业务系统实现第52-63页
     ·基本信息管理实现第52-55页
     ·干部管理实现第55-56页
     ·非领导职务任免管理实现第56-57页
     ·信息查询管理实现第57-59页
     ·统计报表管理实现第59-60页
     ·机构编制管理实现第60-61页
     ·工资管理实现第61-62页
     ·警衔管理实现第62-63页
   ·系统测试第63-64页
第6章 总结与展望第64-65页
参考文献第65-67页
致谢第67-68页
学位论文评阅及答辩情况表第68页

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