| 摘要 | 第1页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 详细摘要 | 第8-10页 |
| Detailed Abatract | 第10-16页 |
| 1 绪论 | 第16-22页 |
| ·研究背景 | 第16-17页 |
| ·国内外研究状况 | 第17-20页 |
| ·研究内容与技术路线图 | 第20-21页 |
| ·研究内容 | 第20-21页 |
| ·研究技术路线 | 第21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 2 煤矿人因管控绩效因素分析 | 第22-34页 |
| ·与煤矿人因管控绩效相关的概念 | 第22-23页 |
| ·煤矿人因管控绩效过程因素 | 第23-30页 |
| ·煤矿人因管控绩效结果因素 | 第30-31页 |
| ·煤矿人因管控绩效初始因素 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-34页 |
| 3 煤矿人因管控绩效测度指标体系 | 第34-68页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度指标的确定 | 第34-43页 |
| ·确定指标的过程 | 第34-35页 |
| ·确定指标的原则 | 第35页 |
| ·确定指标的方法 | 第35-36页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度指标 | 第36-43页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度指标权重的确定 | 第43-60页 |
| ·指标权重的含义 | 第43页 |
| ·确定指标权重的原则 | 第43-44页 |
| ·确定指标权重的方法 | 第44页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度指标的权重 | 第44-60页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度指标的评分 | 第60-62页 |
| ·隐患或危险源的危险程度计算 | 第60-61页 |
| ·指标的评分方法 | 第61-62页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度指标体系的构建 | 第62-66页 |
| ·本章小结 | 第66-68页 |
| 4 煤矿人因管控绩效测度模型及其应用 | 第68-98页 |
| ·模糊集合与隶属函数的定义 | 第68页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度模型 | 第68-80页 |
| ·隐患与危险源或事故的隶属度 | 第69-70页 |
| ·静态多级模糊综合评价 | 第70-78页 |
| ·动态多级模糊综合评价 | 第78-80页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度模型应用 | 第80-96页 |
| ·应用实例 | 第80-81页 |
| ·静态评价应用 | 第81-88页 |
| ·动态评价应用 | 第88-96页 |
| ·煤矿人因管控绩效测度的功能 | 第96-97页 |
| ·本章小结 | 第97-98页 |
| 5 煤矿人因管控绩效改进模式 | 第98-120页 |
| ·煤矿人因管控绩效改进措施 | 第98-108页 |
| ·基于绩效过程因素的博弈模型 | 第98-105页 |
| ·基于绩效过程因素的博弈模型的推广 | 第105-106页 |
| ·绩效改进的措施 | 第106-108页 |
| ·基于绩效过程因素的博弈模型的适用性 | 第108页 |
| ·煤矿人因管控绩效改进重点 | 第108-116页 |
| ·加权主成分分析法 | 第108-110页 |
| ·绩效改进重点 | 第110-116页 |
| ·绩效改进模式 | 第116-118页 |
| ·绩效预警机制 | 第116-117页 |
| ·动态闭合循环的改进模式 | 第117-118页 |
| ·本章小结 | 第118-120页 |
| 6 结论、创新点与展望 | 第120-124页 |
| ·主要结论 | 第120-121页 |
| ·主要创新点 | 第121页 |
| ·本文不足与展望 | 第121-124页 |
| 参考文献 | 第124-130页 |
| 致谢 | 第130-132页 |
| 在学期间发表论文及参加科研项目 | 第132-134页 |
| 附录 | 第134-137页 |
| 附录A 煤矿人因管控绩效测度模型应用中计算用的主要程序 | 第134-137页 |