破产管理人报酬制度研究

中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
0. 绪论	第8-12页
·选题的目的和意义	第8-9页
·文献综述	第9-11页
·其他国家或地区的研究现状	第9页
·国内研究的文献综述	第9-11页
·研究的思路与创新	第11-12页
1. 我国破产管理人报酬制度一般理论分析	第12-18页
·破产管理人的概念及破产管理人制度的历史沿革	第12-15页
·破产管理人的概念	第12-13页
·破产管理人制度的历史沿革	第13-14页
·我国破产管理人与破产清算组的关系	第14-15页
·破产管理人报酬的概念及其意义	第15-18页
·破产管理人报酬的概念界定	第15-16页
·我国确立破产管理人报酬的必要性	第16-18页
2. 我国破产管理人报酬的确定制度	第18-26页
·《确定管理人报酬的规定》的主要内容	第18-22页
·我国确定破产管理人报酬的原则	第18-20页
·破产管理人报酬的确定主体	第20页
·破产管理人报酬的确定方法	第20-21页
·破产管理人报酬的确定程序	第21-22页
·我国破产管理人报酬确定的实证分析	第22-26页
·破产管理人报酬的计算方法问题	第22-23页
·确定破产管理人报酬的限额问题	第23-24页
·破产管理人报酬的支付时间与方式问题	第24-26页
3. 我国破产管理人报酬制度的完善	第26-40页
·完善破产管理人的指定制度	第26-32页
·破产管理人的资格及其完善	第26-30页
·破产管理人指定的完善	第30-32页
·完善我国破产管理人报酬的确定主体制度	第32-36页
·破产管理人报酬的确定模式	第32-33页
·我国人民法院确定报酬模式的完善	第33-36页
·破产管理人报酬确定方法的完善	第36-38页
·破产管理人报酬的确定方法种类	第36-37页
·完善“债务人最终清偿的财产价值总额”的含义	第37-38页
·完善我国破产管理人报酬的市场机制	第38-40页
·建立市场主导的报酬机制	第38-39页
·建立破产管理人报酬的风险机制	第39-40页
参考文献	第40-42页
后记	第42-43页
致谢	第43页