| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的意义 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·国内关于农民工劳动权益保护研究的文献回顾 | 第11-14页 |
| ·国外研究综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-14页 |
| ·理论基础 | 第14-16页 |
| ·农民工 | 第14页 |
| ·劳动者权益 | 第14-15页 |
| ·农民工劳动权益保护的意义 | 第15-16页 |
| ·研究方案（主要研究内容、研究方法及研究的重点和难点） | 第16-18页 |
| ·主要内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究的重点与难点 | 第17页 |
| ·预期达到的目标 | 第17-18页 |
| 第2章 牡丹江市农民工劳动权益保护状况的调查 | 第18-26页 |
| ·问卷调查 | 第18-23页 |
| ·调查样本基本情况 | 第18-19页 |
| ·农民工从业途径及结构 | 第19-20页 |
| ·劳动合同 | 第20页 |
| ·收入水平及工作时间 | 第20-21页 |
| ·社会保障权益 | 第21页 |
| ·文化权利 | 第21-22页 |
| ·社会地位 | 第22页 |
| ·政治权利 | 第22页 |
| ·农民工对维权现状的满意程度及维权意识 | 第22-23页 |
| ·典型案例 | 第23-26页 |
| ·选择 Y 企业的原因及其 Y 企业基本概况 | 第23页 |
| ·Y 企业、地方政府与劳资关系事件处理 | 第23-26页 |
| 第3章 牡丹江市农民工劳动权益保护中存在的问题及成因分析 | 第26-37页 |
| ·存在的主要问题 | 第26-31页 |
| ·就业歧视现象依然存在 | 第26页 |
| ·劳动合同不规范，履约率低 | 第26-27页 |
| ·劳动报酬低且难以保障 | 第27页 |
| ·休息权、健康权、劳动卫生和安全权受损害 | 第27-28页 |
| ·教育权益得不到有效保证 | 第28-29页 |
| ·农民工社会保障权益机制不够完善 | 第29-30页 |
| ·农民工文化政治权益严重缺失 | 第30-31页 |
| ·问题成因分析 | 第31-37页 |
| ·体制方面的原因 | 第31-34页 |
| ·法制方面的原因 | 第34-35页 |
| ·农民工自身因素 | 第35-37页 |
| 第4章 保护农民工劳动权益的建议及对策 | 第37-45页 |
| ·完善政府在农民工权益保护中的责任 | 第37页 |
| ·改革城乡二元结构 | 第37-40页 |
| ·深化二元户籍制度改革 | 第37-38页 |
| ·积极变革传统的二元就业制度 | 第38-39页 |
| ·建立和完善覆盖城乡的社会保障制度 | 第39-40页 |
| ·建立有效的农民工劳动权益保护体系 | 第40-41页 |
| ·践行公平理念，营造良好用工环境 | 第41-42页 |
| ·完善工会功能，提高农民工的组织化程度 | 第42-43页 |
| ·提高农民工依法维权的行动能力 | 第43页 |
| ·加强教育培训，提高农民工综合素质 | 第43-45页 |
| 第5章 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |