团队知识共享与工业设计绩效关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第9-12页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究方法和研究思路 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-35页 |
| ·工业设计 | 第12-20页 |
| ·工业设计概念 | 第12-13页 |
| ·工业设计理念发展脉络 | 第13-15页 |
| ·工业设计的意义 | 第15-17页 |
| ·工业设计绩效 | 第17-20页 |
| ·工业设计绩效评价指标体系的构建 | 第20-30页 |
| ·指标构建原则 | 第20页 |
| ·指标构建 | 第20-21页 |
| ·指标说明 | 第21-24页 |
| ·具体指标的提取 | 第24-25页 |
| ·量表信效度检验 | 第25-30页 |
| ·团队知识共享 | 第30-35页 |
| ·团队概念 | 第30-31页 |
| ·知识共享涵义 | 第31-33页 |
| ·团队知识共享涵义及测量 | 第33-35页 |
| 3 构思与问卷设计 | 第35-42页 |
| ·团队知识共享与工业设计绩效关系的理论分析 | 第35-39页 |
| ·团队知识共享通过提高产品造型水平实现绩效 | 第35-36页 |
| ·团队知识共享通过提高设计能力实现绩效 | 第36-38页 |
| ·团队知识共享通过提高工业设计业绩实现绩效 | 第38-39页 |
| ·团队知识共享影响工业设计绩效的概念模型及假设 | 第39-40页 |
| ·问卷设计 | 第40-42页 |
| ·研究方法和工具 | 第40页 |
| ·问卷变量解释 | 第40-41页 |
| ·问卷解释 | 第41-42页 |
| 4 实证分析 | 第42-49页 |
| ·问卷预调查 | 第42页 |
| ·样本描述性统计 | 第42-43页 |
| ·信效度分析 | 第43-45页 |
| ·团队知识共享信效度分析 | 第43-45页 |
| ·工业设计绩效信效度分析 | 第45页 |
| ·团队知识共享与工业设计绩效的相关分析 | 第45-46页 |
| ·回归分析 | 第46-49页 |
| 5 研究讨论与建议 | 第49-53页 |
| ·研究结果讨论 | 第49-50页 |
| ·工业设计绩效的结果讨论 | 第49页 |
| ·团队知识共享对工业设计绩效有显著的正向影响 | 第49-50页 |
| ·管理建议 | 第50-51页 |
| ·研究的创新点 | 第51页 |
| ·研究不足 | 第51-52页 |
| ·研究展望 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
