内容提要 | 第1-8页 |
第1章 绪论 | 第8-18页 |
·论文选题的意义 | 第9-10页 |
·国内外研究现状 | 第10-16页 |
·国内研究状况 | 第10-12页 |
·国外研究状况 | 第12-16页 |
·论文的研究框架、研究方法、创新及不足 | 第16-18页 |
第2 章 苏联官制形成的渊源 | 第18-30页 |
·苏联建国初期旧官制传统的影响 | 第18-22页 |
·根深蒂固的封建社会的官制 | 第18-20页 |
·崇尚权威的国民思想意识 | 第20-22页 |
·巴黎公社原则与列宁对未来官制的设想 | 第22-26页 |
·巴黎公社的原则 | 第22-24页 |
·十月革命前列宁对苏联官制的设想 | 第24-26页 |
·布尔什维克党的特点在未来官制中的作用 | 第26-30页 |
·处于领导地位的党是未来政权的核心 | 第26-27页 |
·民主集中制的原则中心在集中 | 第27-28页 |
·党的组织结构是未来组织结构的雏形 | 第28-30页 |
第3章 列宁时期的官制:苏联官制的形成 | 第30-68页 |
·巴黎公社官制原则的试验(1917 年10 月—1918 年春) | 第30-34页 |
·民主公开 | 第30-31页 |
·工人监督 | 第31-32页 |
·全民管理国家 | 第32-33页 |
·领导干部低薪金 | 第33页 |
·惩治官僚腐败现象 | 第33-34页 |
·具有俄国特色的社会主义官制的实施(1918 年夏—1922 年底) | 第34-58页 |
·由多党合作向一党执政转变 | 第34-36页 |
·布尔什维克代表人民掌权 | 第36-40页 |
·干部委任制的初步形成 | 第40-52页 |
·官员腐败的滋生和蔓延 | 第52-58页 |
·列宁改善官制的措施和意见 | 第58-68页 |
·列宁对官僚主义的认识 | 第58-60页 |
·进行文化革命提高官员的文化素质 | 第60-63页 |
·加强政权的监督机制 | 第63-68页 |
第4章 斯大林时期:苏联官制的发展和僵化 | 第68-124页 |
·官僚等级名录制的创立 | 第68-73页 |
·三十年代的国家官员政策 | 第73-87页 |
·干部的选拔和培养 | 第73-76页 |
·干部政策的异化 | 第76-82页 |
·党政不分、以党代政 | 第82-84页 |
·大清洗 | 第84-87页 |
·不受约束的最高官 | 第87-99页 |
·总书记集权 | 第87-95页 |
·削弱中央监察委员会的职能 | 第95-97页 |
·个人崇拜盛行 | 第97-99页 |
·官僚特权阶层的形成 | 第99-108页 |
·官僚特权阶层的特权现象 | 第99-108页 |
·官僚特权阶层的特征 | 第108页 |
·战时和战后的官制 | 第108-124页 |
·战时体制下的官制 | 第108-113页 |
·战时官僚特权阶层的扩大化 | 第113-117页 |
·战后的国家管理和机关重组 | 第117-119页 |
·战后国家官员的管理政策 | 第119-124页 |
第5章 列宁和斯大林时期的官制评析 | 第124-136页 |
·列宁和斯大林时期官制的比较 | 第124-131页 |
·列宁时期和斯大林时期官制的相同点 | 第124-125页 |
·列宁时期和斯大林时期官制的不同点 | 第125-131页 |
·列宁和斯大林时期官制的作用和影响 | 第131-136页 |
·列宁和斯大林时期官制的功绩和弊端 | 第131-133页 |
·列宁和斯大林时期官制的影响 | 第133-136页 |
结束语 | 第136-138页 |
参考文献 | 第138-160页 |
附录 | 第160-164页 |
攻读博士学位期间发表的学术论文及其他成果 | 第164-165页 |
后记 | 第165-167页 |
论文摘要 | 第167-171页 |
Abstract | 第171-174页 |