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列宁和斯大林时期的苏联官制研究

内容提要第1-8页
第1章 绪论第8-18页
   ·论文选题的意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-16页
     ·国内研究状况第10-12页
     ·国外研究状况第12-16页
   ·论文的研究框架、研究方法、创新及不足第16-18页
第2 章 苏联官制形成的渊源第18-30页
   ·苏联建国初期旧官制传统的影响第18-22页
     ·根深蒂固的封建社会的官制第18-20页
     ·崇尚权威的国民思想意识第20-22页
   ·巴黎公社原则与列宁对未来官制的设想第22-26页
     ·巴黎公社的原则第22-24页
     ·十月革命前列宁对苏联官制的设想第24-26页
   ·布尔什维克党的特点在未来官制中的作用第26-30页
     ·处于领导地位的党是未来政权的核心第26-27页
     ·民主集中制的原则中心在集中第27-28页
     ·党的组织结构是未来组织结构的雏形第28-30页
第3章 列宁时期的官制:苏联官制的形成第30-68页
   ·巴黎公社官制原则的试验(1917 年10 月—1918 年春)第30-34页
     ·民主公开第30-31页
     ·工人监督第31-32页
     ·全民管理国家第32-33页
     ·领导干部低薪金第33页
     ·惩治官僚腐败现象第33-34页
   ·具有俄国特色的社会主义官制的实施(1918 年夏—1922 年底)第34-58页
     ·由多党合作向一党执政转变第34-36页
     ·布尔什维克代表人民掌权第36-40页
     ·干部委任制的初步形成第40-52页
     ·官员腐败的滋生和蔓延第52-58页
   ·列宁改善官制的措施和意见第58-68页
     ·列宁对官僚主义的认识第58-60页
     ·进行文化革命提高官员的文化素质第60-63页
     ·加强政权的监督机制第63-68页
第4章 斯大林时期:苏联官制的发展和僵化第68-124页
   ·官僚等级名录制的创立第68-73页
   ·三十年代的国家官员政策第73-87页
     ·干部的选拔和培养第73-76页
     ·干部政策的异化第76-82页
     ·党政不分、以党代政第82-84页
     ·大清洗第84-87页
   ·不受约束的最高官第87-99页
     ·总书记集权第87-95页
     ·削弱中央监察委员会的职能第95-97页
     ·个人崇拜盛行第97-99页
   ·官僚特权阶层的形成第99-108页
     ·官僚特权阶层的特权现象第99-108页
     ·官僚特权阶层的特征第108页
   ·战时和战后的官制第108-124页
     ·战时体制下的官制第108-113页
     ·战时官僚特权阶层的扩大化第113-117页
     ·战后的国家管理和机关重组第117-119页
     ·战后国家官员的管理政策第119-124页
第5章 列宁和斯大林时期的官制评析第124-136页
   ·列宁和斯大林时期官制的比较第124-131页
     ·列宁时期和斯大林时期官制的相同点第124-125页
     ·列宁时期和斯大林时期官制的不同点第125-131页
   ·列宁和斯大林时期官制的作用和影响第131-136页
     ·列宁和斯大林时期官制的功绩和弊端第131-133页
     ·列宁和斯大林时期官制的影响第133-136页
结束语第136-138页
参考文献第138-160页
附录第160-164页
攻读博士学位期间发表的学术论文及其他成果第164-165页
后记第165-167页
论文摘要第167-171页
Abstract第171-174页

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