| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 前言 | 第8-14页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-14页 |
| ·国外研究 | 第9-10页 |
| ·国内研究 | 第10-14页 |
| 2. 贵州农村富余劳动力转移现状 | 第14-18页 |
| ·贵州农村富余劳动力转移状况 | 第14-15页 |
| ·贵州农村富余劳动力转移特征 | 第15-18页 |
| 3 贵州农村富余劳动力转移的社会影响 | 第18-24页 |
| ·正面影响 | 第18-21页 |
| ·有效促进县域经济的发展 | 第18页 |
| ·提高了农民的生活水平 | 第18-19页 |
| ·对当地社会结构产生积极影响 | 第19页 |
| ·改善了当地的社会生态环境 | 第19-20页 |
| ·促进农民转变生育、卫生和法律观念 | 第20页 |
| ·对家庭和子女生活产生积极影响 | 第20-21页 |
| ·负面影响 | 第21-24页 |
| ·劳动力输出地 | 第21-22页 |
| ·劳动力输入地 | 第22-24页 |
| 4 贵州农村富余劳动力转移的制约因素 | 第24-28页 |
| ·内部因素 | 第24页 |
| ·外部因素 | 第24-28页 |
| 5 加快贵州省农村富余劳动力有效转移的对策措施 | 第28-45页 |
| ·基本思路 | 第28-29页 |
| ·坚持统筹城乡就业，把解决农村就业问题放在更加重要的地位 | 第28页 |
| ·坚持异地转移与就地转移相结合，大力发展乡镇企业和县域经济 | 第28-29页 |
| ·坚持转移方向的大、中、小城市并举，重点是小城镇的原则 | 第29页 |
| ·对策 | 第29-42页 |
| ·扫除转移障碍，拓宽就业空间 | 第29-34页 |
| ·改革农村教育体制，提高农村劳动力素质 | 第34-37页 |
| ·创新机制，完善政策体系，为转移提供强有力的保障 | 第37-41页 |
| ·加强领导，协调行动，保证农村富余劳动力转移就业的顺利进行 | 第41-42页 |
| ·建议 | 第42-45页 |
| ·应防范农业劳动力供给结构失衡 | 第42页 |
| ·应防范农村内部产业结构失衡 | 第42-43页 |
| ·应防范“公司+农户”模式中农户利益被侵占 | 第43-44页 |
| ·应防范“逼农进城”造成一锅夹生饭 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
