| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| （一） 问题的提出 | 第7页 |
| （二） 文献综述 | 第7-9页 |
| （三） 研究方法 | 第9页 |
| （四） 创新之处 | 第9-10页 |
| 一、相关概念的界定 | 第10-16页 |
| （一） 党的先进性 | 第10-12页 |
| （二） 机制与长效机制 | 第12-13页 |
| （三） 保持党的先进性长效机制 | 第13-14页 |
| （四） 高校保持党的先进性的长效机制 | 第14-16页 |
| 二、保持高校党的先进性长效机制建设的必要性 | 第16-21页 |
| （一） 应对高等教育国际化的需要 | 第16-17页 |
| （二） 深化高等教育改革发展的需要 | 第17-19页 |
| （三） 提高党在高校的执政能力、巩固执政地位的需要 | 第19页 |
| （四） 认真贯彻党的十七大精神的需要 | 第19-21页 |
| 三、保持高校党的先进性长效机制建设的现状 | 第21-32页 |
| （一） 保持高校党的先进性长效机制建设的成就 | 第21-27页 |
| 1、保持高校党的先进性教育机制建设成效卓然 | 第21-22页 |
| 2、党员联系群众和服务群众的工作机制建设成绩斐然 | 第22-24页 |
| 3、高校基层党组织建设机制逐步完善 | 第24-25页 |
| 4、高校党员发挥先锋模范作用机制建设进步较大 | 第25-26页 |
| 5、高校反腐倡廉机制建设不断创新 | 第26-27页 |
| （二） 保持高校党的先进性长效机制建设面临的问题 | 第27-32页 |
| 1、各高校先进性长效机制建设不平衡 | 第27-28页 |
| 2、机制建设的效应与群众的新期待还存在一定差距 | 第28-29页 |
| 3、对保持党的先进性长效机制的执行力有待提高 | 第29-30页 |
| 4、高校保持党的先进性长效机制建设的评估机制尚待健全 | 第30-31页 |
| 5、高校流动党员的管理机制不够健全 | 第31页 |
| 6、对现代信息技术的运用能力有待加强 | 第31-32页 |
| 四、加强保持高校党的先进性长效机制建设的路径选择 | 第32-46页 |
| （一） 树立科学的长效机制建设理念 | 第32-38页 |
| 1、坚持以人为本，尊重、保障党员的主体地位和作用 | 第33-35页 |
| 2、坚持发展第一要义，巩固和完善党的先进性长效机制 | 第35页 |
| 3、按照全面、协调、可持续要求，促进先进性长效机制建设 | 第35-37页 |
| 4、坚持统筹兼顾的根本方法，正确处理各种关系以形成工作合力 | 第37-38页 |
| （二） 切实加强保持高校党的先进性长效机制建设的路径 | 第38-46页 |
| 1、进一步健全保持高校党的先进性的生成激励机制 | 第38-40页 |
| 2、进一步完善保持高校党的先进性的考核评估机制 | 第40-42页 |
| 3、进一步强化保持高校党的先进性的监督机制 | 第42页 |
| 4、进一步改进保持高校党组织和党员密切联系师生的沟通机制 | 第42-43页 |
| 5、进一步推动建设高校流动党员管理机制 | 第43-44页 |
| 6、进一步加强保持高校党的先进性长效机制建设的领导 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读学位期间本人公开发表的论文 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52页 |
