| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-14页 |
| ·研究背景及目标 | 第10-11页 |
| ·研究内容与重点 | 第11-12页 |
| ·研究思路及基本研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 创新人才队伍建设的机理分析 | 第14-25页 |
| ·创新型人才的内涵 | 第14-16页 |
| ·创新型人才的特征 | 第16-19页 |
| ·创新型人才发展的影响因素与成长机制 | 第19-21页 |
| ·创新型人才的地位与作用 | 第21-25页 |
| 第三章 四川交通系统创新型专业技术人才队伍建设适应性分析 | 第25-46页 |
| ·四川交通行业人力资源现状 | 第25-28页 |
| ·四川交通系统专业技术人才现状 | 第28-33页 |
| ·四川交通系统创新型专业技术人才成长的适应性分析 | 第33-36页 |
| ·四川创新型专业技术人才政策环境的适应性分析 | 第36-46页 |
| 第四章 四川交通行业创新型专业技术人才队伍建设的必要性与途径分析 | 第46-52页 |
| ·加强四川省交通行业创新型人才队伍建设的必要性分析 | 第46-49页 |
| ·加强四川交通行业创新型专业技术人才队伍建设的有效途径 | 第49-52页 |
| 第五章 四川交通系统创新型专业技术人才队伍建设的关键环节及对策 | 第52-67页 |
| ·人才培养环节的相应对策 | 第52-59页 |
| ·人才使用环节的相应对策 | 第59-62页 |
| ·人才评价环节的相应对策 | 第62-67页 |
| 结论 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 附录 | 第71-76页 |
| 问卷1 | 第71-73页 |
| 问卷2 | 第73-76页 |
