| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一、相关概念的界定及相关理论依据 | 第7-13页 |
| （一） 人力资源的界定 | 第7-8页 |
| （二） 农村人力资源的界定 | 第8-9页 |
| （三） 农村人力资源开发的界定 | 第9-10页 |
| （四） 相关理论依据 | 第10-13页 |
| 二、新时期东北地区农村人力资源开发的意义 | 第13-19页 |
| （一） 新时期东北地区农村人力资源开发的理论意义 | 第13-16页 |
| （二） 新时期东北地区农村人力资源开发的现实意义 | 第16-19页 |
| 三、新时期政府在东北农村人力资源开发中存在的问题及原因分析 | 第19-29页 |
| （一） 新时期政府在发展东北农村基础教育过程中资金投入存在的问题及原因分析 | 第19-21页 |
| （二） 新时期政府在发展东北农村职业教育、成人教育方面存在的问题及原因分析 | 第21-23页 |
| （三） 新时期政府针对东北地区农民工培训存在的问题及原因分析 | 第23-25页 |
| （四） 新时期政府在东北农村人力资源开发的文化环境建设中的问题及原因分析 | 第25-29页 |
| 四、基于政府主导视角的对策建议 | 第29-35页 |
| （一） 政府要进一步完善现有基础教育财政投入模式、扩大基础教育资金来源渠道 | 第29-30页 |
| （二） 政府要加大发展东北地区农村职业教育、成人教育的力度 | 第30-31页 |
| （三） 政府要加大东北地区农民工培训的力度 | 第31-32页 |
| （四） 政府要进一步加强东北地区农村文化环境建设 | 第32-33页 |
| （五） 政府要进一步完善东北地区农村社会保障体系 | 第33-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 中文摘要 | 第40-43页 |
| Abstract | 第43-45页 |
