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走出困境:制约高校“两课”教学的因素及对策

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
第一章 导论第6-13页
 一、选题缘由第6-7页
 二、研究意义第7-8页
 三、研究方法第8-9页
 四、研究现状第9-13页
第二章 困境:“两课”教学备受制约的现状第13-20页
 一、管理层:务虚的课程,务虚的重视第13-14页
 二、教师:特定的学科要求,沉重的工作负荷第14-16页
 三、学生:“两课”教学内容空泛,厌学现象严重第16-20页
第三章 探索:制约“两课”教学的诸因素分析第20-32页
 一、环境:多元化价值观念和经济社会转型的影响第20-22页
 二、管理:缺乏科学的管理理念和手段第22-24页
 三、内容:缺乏严密的逻辑体系第24-25页
 四、方法1:教学手段、组织形式和考核方法单一第25-27页
 五、师生:教师主导和学生主体的作用未得到充分发挥第27-32页
第四章 对策(上):从历史中寻求启示第32-39页
 一、可资借鉴的原则和方法第33-36页
  1. 教学原则:始终坚持理论联系实际第33-34页
  2. 拓展课堂:把社会实践作为思想教育的重要课堂第34-35页
  3. 教学方式:灌输与启发相结合第35页
  4. 考评方法:笔试与口试相结合第35-36页
  5. 重视身教:榜样示范法第36页
 二、辩证地看待历史上马克思主义理论教育第36-39页
第五章 对策(下):走出“两课”困境的教学论思考第39-53页
 一、观念转变:正确认识环境对“两课”教学的制约第39-41页
 二、高度重视:突破“两课”教学制约因素的前提第41-43页
 三、“两课”学科建设:提高教师的教学、科研水平的基础第43-44页
 四、师导作用:“两课”教学过程中应当充分发挥第44-46页
 五、生本理念:贯穿“两课”教学的全过程第46-47页
 六、改进方法:丰富“两课”教学的课堂模式第47-52页
 七、科学考评:改革“两课”教学的考评机制第52-53页
参考文献第53-60页
后记第60页

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