| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| （一）研究背景 | 第7-8页 |
| （二）研究意义 | 第8页 |
| （三）文献综述 | 第8-10页 |
| （四）研究方法 | 第10-11页 |
| 一、选调生招录工作的概念界定与理论基础 | 第11-17页 |
| （一）相关概念内涵解析 | 第11-12页 |
| （二）选调生招录工作的基本构成要素 | 第12-14页 |
| （三）选调生招录工作的理论基础 | 第14-15页 |
| （四）探讨选调生招录工作有序开展的现实意义 | 第15-17页 |
| 二、长春市选调生招录工作的成效与问题 | 第17-31页 |
| （一）选调生招录工作的历史沿革 | 第17-20页 |
| （二）长春市选调生招录工作开展的制度安排与工作进程 | 第20-26页 |
| （三）长春市选调生招录工作取得的成效 | 第26-28页 |
| （四）长春市选调生招录工作存在的问题 | 第28-31页 |
| 三、优化长春市选调生招录工作的对策思考 | 第31-35页 |
| （一）借助公务员法作为选调生招录工作开展的法律依据 | 第31-32页 |
| （二）长春市选调生工作改进的对策建议 | 第32-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37页 |