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高绩效机关建设研究

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
0 前言第7-14页
   ·研究背景第7-9页
   ·研究现状第9-12页
   ·研究目的第12页
   ·研究方法与思路第12-13页
     ·研究方法第12页
     ·研究思路第12-13页
   ·内容结构第13-14页
1 高绩效机关建设概述第14-24页
   ·高绩效机关相关概念第14-18页
     ·绩效第14-16页
     ·政府绩效第16-17页
     ·机关第17页
     ·高绩效机关第17-18页
   ·绩效管理与高绩效机关建设第18-21页
     ·绩效管理的概念第18-20页
     ·绩效管理在高绩效机关建设中的作用第20-21页
   ·高绩效机关建设的必要性及意义第21-24页
     ·高绩效机关建设的必要性第21-22页
     ·高绩效机关建设的意义第22-24页
2 国外建设绩效政府的经验第24-28页
   ·注重政府绩效管理的科学化、制度化第24-25页
   ·将绩效管理与战略规划及公共预算改革结合起来第25页
   ·以公共支出评价为手段,注重政府绩效审计第25-26页
   ·将全面质量管理的理念融入绩效管理第26页
   ·大力推行电子政务第26-28页
3 我国高绩效政府建设的实践第28-42页
   ·我国高绩效政府构建的历程回顾第28-31页
   ·青岛市高绩效机关建设实例第31-42页
     ·青岛市高绩效机关建设过程第31-34页
     ·青岛市高绩效机关建设所取得的成果第34-37页
     ·青岛市高绩效机关建设的经验总结第37-40页
     ·建设实践中存在的问题第40-42页
4 高绩效机关建设的建议第42-51页
   ·转变政府职能、改革行政审批制度第42-43页
   ·建立“六位一体”的工作机制第43-44页
   ·建立绩效导向的机关文化第44-46页
   ·依法行政第46-48页
   ·大力推进机关信息化建设第48-49页
   ·实现机关绩效管理的规范化、制度化第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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