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农村人力资本型组织研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 导论第11-19页
   ·选题的背景、目的和意义第11-14页
     ·研究背景第11-13页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究综述第14-17页
     ·国外研究概况第14-15页
     ·国内研究概况第15-17页
   ·研究内容第17页
   ·研究方法及技术路线第17页
   ·可能创新之处第17-19页
第二章农村人力资本型组织的理论内涵第19-28页
   ·相关概念、内涵解析第19-21页
     ·人力资本与非力人资本第19-20页
     ·非人力资本型组织的内涵、特征第20页
     ·农村人力资本型组织的内涵、特征第20-21页
   ·农村人力资本型组织与非人力资本型组织的区别第21-22页
   ·农村人力资本型组织核心资源的构成及组织经济学初步分析第22-28页
     ·农村人力资本型组织的核心资源的构成与形成路径第22-24页
     ·农村人力资本型组织的经济学初步分析第24-27页
     ·农村人力资本组织的衡量标准第27-28页
第三章 建国以来农村人力组织形式的变迁及其经济效率第28-41页
   ·农村人力组织形式的演化第28-31页
     ·建国之前农村人力组织简述第28-29页
     ·建国之后农村人力组织形式的演化第29-31页
       ·互助组与合作社第29-30页
       ·人民公社的发展第30-31页
   ·改革前各组织形式制度安排及其经济效率第31-35页
     ·互助组的制度安排及效率第31-32页
     ·合作社的制度安排及效率第32-34页
     ·人民公社的制度安排及效率第34-35页
   ·家庭联产承包责任制:实际产权变动第35-38页
     ·家庭联产承包责任制的制度安排第35-36页
     ·家庭联产承包责任制的效率第36-38页
   ·农村人力组织形式演化与发展的思考第38-41页
第四章 农村人力资本型组织的制度安排—三维结构分析第41-56页
   ·农村人力资本型组织三维和谐体系第41页
   ·农村人力资本型组织的产权结构第41-48页
     ·产权与产权功能第41-43页
     ·农村人力资本与农村人力资本型组织产权模型第43-45页
     ·农村人力资本型组织的产权制度安排第45-48页
   ·人力资本型组织的分配制度第48-51页
     ·分配机制及其经济学解释第48-50页
     ·分配制度安排第50-51页
   ·农村人力资本型组织的信息结构与人性结构第51-56页
     ·信息结构第51-53页
     ·人性结构第53-56页
第五章 农村人力资本型组织的行为范式第56-68页
   ·人力资本型组织下农民经济行为第56-58页
     ·人力资本型组织对农民经济行为的影响第56-58页
   ·人力资本组织行为第58-64页
     ·农村人力资本组织的内部博弈第58-61页
     ·农村人力资本组织的外部博弈第61-63页
     ·农村人力资本型组织的职能第63-64页
   ·农村人力资本型组织下的人力资本管理第64-68页
     ·农村人力资本开发的市场建设第64-65页
     ·农村人力资本融资创新第65-67页
     ·农村人力资本保护第67-68页
第六章 农村人力资本型组织构建与新农村建设的对接第68-72页
   ·新农村建设及农业可持续发展的人才优先权第68页
   ·农村人力资本型组织构建的教育优先权第68-70页
     ·教育与经济非均衡发展理论的启示第69-70页
     ·农村人力资本型组织下教育与经济发展非均衡思路的选择第70页
   ·人力资本型组织与和谐社会的农民国民待遇第70-71页
   ·扩大制度边界实现农村组织与新农村建设对接第71-72页
第七章 结束语第72-74页
   ·几点结论与思考第72-73页
   ·有待深化研究的内容第73-74页
参考文献第74-77页
致谢第77-78页
作者简介第78页

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