| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、WTO框架下劳工标准问题的由来和发展 | 第9-17页 |
| (一) 劳工标准 | 第9-11页 |
| 1、劳工标准的内容 | 第9-11页 |
| 2、劳工标准的法律渊源 | 第11页 |
| (二) WTO劳工标准问题的由来和发展 | 第11-12页 |
| 1、WTO劳工标准问题的由来 | 第11页 |
| 2、WTO劳工标准问题的发展 | 第11-12页 |
| (三) WTO框架下关于劳工标准的争论 | 第12-17页 |
| 1、发达国家的“社会倾销论” | 第13-14页 |
| 2、发展中国家的“贸易保护主义论” | 第14-16页 |
| 3、小结 | 第16-17页 |
| 二、劳工标准问题纳入WTO之必要性分析 | 第17-23页 |
| (一) 劳工标准问题纳入WTO的理论依据 | 第17-20页 |
| 1、国际贸易和劳工标准关系的经济学评述 | 第17-18页 |
| 2、贸易和劳工挂钩的其他理论评述 | 第18-20页 |
| (二) 现实必要性分析 | 第20-23页 |
| 1、劳工权益保护是WTO的目标之一 | 第20-21页 |
| 2、WTO维护多边贸易秩序的需要 | 第21-22页 |
| 3、发展中国家维护自身利益的需要 | 第22-23页 |
| (三) 小结 | 第23页 |
| 三、WTO劳工标准制度设计 | 第23-34页 |
| (一) 劳工标准制度的法律依据 | 第23-24页 |
| (二) WTO劳工标准制度的应有价值 | 第24-25页 |
| (三) 劳工标准的内容和范围 | 第25-26页 |
| 1、劳工标准的内容 | 第25页 |
| 2、劳工标准的范围 | 第25-26页 |
| (四) 劳工标准纳入WTO的形式 | 第26-27页 |
| (五) 劳工标准执行监督机制 | 第27-28页 |
| 1、贸易政策评审机制 | 第27-28页 |
| 2、TPRM对“与劳工有关的贸易政策”的审查和监督 | 第28页 |
| (六) “与劳工权益保护相关的贸易争端”解决机制 | 第28-33页 |
| 1、争端内容的特殊性 | 第29页 |
| 2、“可适用的法律”的特殊性 | 第29-30页 |
| 3、争端的裁决及其执行的特殊性 | 第30-31页 |
| 4、争端制裁有效性的实现 | 第31-32页 |
| 5、小结 | 第32-33页 |
| (七) 和其他组织的分工与合作 | 第33页 |
| (八) 小结 | 第33-34页 |
| 四、劳工标准问题与中国的应对 | 第34-40页 |
| (一) 中国在劳工标准问题上的立场和原因 | 第34-36页 |
| (二) 积极参与和推动WTO劳工标准谈判 | 第36-37页 |
| 1、积极正视劳工标准问题 | 第36页 |
| 2、提出自己的主张、维护自身利益 | 第36页 |
| 3、应加强与发展中成员方的合作 | 第36-37页 |
| (三) 加强国内劳工立法和执行 | 第37-40页 |
| 1、完善我国劳动立法 | 第37-39页 |
| 2、加强对劳工标准有关法律的执法力度 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-46页 |
| 后记 | 第46页 |