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江阴兴澄特种钢铁有限公司发展战略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·研究的背景目的及意义第10-12页
     ·研究背景第10-12页
     ·研究目的和意义第12页
   ·国内外研究现状第12-18页
     ·国外研究现状第12-16页
     ·国内研究现状第16-18页
   ·论文的总体思路与主要内容第18页
     ·论文的总体思路第18页
     ·论文主要内容第18页
   ·论文的创新之处第18-20页
第2章 相关理论综述第20-28页
   ·企业战略管理理论第20-22页
     ·企业战略的内涵和构成要素第20-21页
     ·企业战略管理过程理论第21页
     ·企业战略管理优势第21-22页
   ·战略分析方法第22-25页
     ·PEST分析第22-23页
     ·SWOT分析第23页
     ·波士顿矩阵第23-24页
     ·产业战略集团分析法第24-25页
   ·环境适应学说理论第25-26页
   ·资源与核心竞争能力理论第26-27页
   ·本章小结第27-28页
第3章 江阴兴澄特种钢铁公司发展环境分析第28-46页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司外部环境分析第28-37页
     ·兴澄公司宏观经济坏境分析(PEST分析)第28-29页
     ·兴澄公司行业环境分析第29-37页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司内部环境分析第37-42页
     ·兴澄公司的发展历程第37-39页
     ·兴澄公司新的机遇第39页
     ·兴澄公司内部资源条件分析第39-42页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司SWOT分析第42-45页
   ·本章小结第45-46页
第4章 江阴兴澄特种钢铁公司发展战略制订与分析第46-55页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司发展战略目标第46-47页
     ·企业的使命第46-47页
     ·兴澄公司战略目标第47页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司发展战略第47-54页
     ·兴澄公司市场定位第48-49页
     ·兴澄公司品种战略第49-51页
     ·兴澄公司成本领先战略第51页
     ·兴澄公司精品质量差异化战略第51-53页
     ·兴澄公司供应链布局战略第53页
     ·兴澄公司技术资源能力的培育第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第5章 江阴兴澄特种钢铁公司战略保障第55-61页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司人力资源管理第55-56页
     ·兴澄公司人才观第55页
     ·兴澄公司报酬观第55-56页
     ·兴澄公司培训和提高第56页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司职能战略措施第56-57页
     ·兴澄公司的市场营销第56-57页
     ·兴澄公司的供应管理第57页
     ·兴澄公司的财务管理第57页
     ·兴澄公司的运营管理第57页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司管理信息化和制度化第57-58页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司战略联盟第58-59页
     ·联盟的组织网络化第58页
     ·联盟的市场分工交叉第58页
     ·联盟的统筹和集中决策第58-59页
   ·培育江阴兴澄特种钢铁公司的企业文化第59页
   ·江阴兴澄特种钢铁公司的战略控制第59-60页
   ·本章小结第60-61页
结论第61-62页
参考文献第62-66页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第66-67页
致谢第67-68页
个人简历第68页

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