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对中等职业教育改革与发展的思考

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
第一部分 中等职业教育发展概况第11-14页
 一、职业教育的简要历史回顾第11-12页
 二、中等职业教育发展的现状第12-14页
  (一) 中等职业教育占据职业教育体系中的主体地位第12页
  (二) 优化资源配置,形成一批骨干学校第12-13页
  (三) 加强专业建设,形成了新的比较完善的专业教育资源第13页
  (四) 不断借鉴国际经验,增强自身发展能力第13-14页
第二部分 中等职业教育的问题及原因分析第14-25页
 一、中等职业教育的观念落后第14-15页
  (一) 政府的教育观念问题第14-15页
  (二) 社会的教育观念问题第15页
  (三) 学校的教育观念问题第15页
  (四) 个人的教育观念问题第15页
 二、中等职业教育的管理体制不顺第15-18页
  (一) 中等职业教育管理体制改革历程回顾第15-17页
  (二) 中等职业教育管理体制仍然存在的问题第17-18页
 三、中等职业教育的投资不畅第18-20页
  (一) 政府对中等职业教育的投入第18-19页
  (二) 个人家庭对中等职业教育的投入第19-20页
  (三) 企业对中等职业教育的投入第20页
 四、中等职业教育的用人机制不活第20-21页
 五、中等职业教育的教学改革不力第21页
 六、中等职业教育较少关注学生心理健康第21-25页
  (一) 中等职业学校学生心理健康的现状及原因第22-24页
  (二) 中等职业学校健康教育的现状第24-25页
第三部分 中等职业教育改革的对策思考第25-43页
 一、中等职业教育改革的重要性和紧迫性第25-27页
  (一) 是满足社会对中等职业学校毕业生广泛需求的需要第25页
  (二) 是满足广大人民群众受教育的需要第25页
  (三) 是我国高中阶段教育发展目标的需要第25-26页
  (四) 是从根本上解决“三农”问题的需要第26-27页
 二、中等职业教育改革的对策第27-43页
  (一) 教育观念变革的对策第27-28页
  (二) 管理体制改革的对策第28-29页
  (三) 投资体制改革的对策第29-31页
  (四) 人事制度改革的对策第31-33页
  (五) 教育教学改革的对策第33-39页
  (六) 加强心理健康教育的措施第39-43页
结语第43页
攻读硕士学位期间发表的论文第43-44页
参考文献第44-47页
后记第47-48页

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