雇主责任探析
| 前言 | 第1-9页 |
| 第一部分 雇主责任的理论基础 | 第9-18页 |
| 一、雇佣责任与替代责任 | 第9-13页 |
| (一) 替代责任的历史渊源和理论基础 | 第9-11页 |
| (二) 我国替代责任确立的理论依据 | 第11-13页 |
| 二、雇佣责任与法人责任 | 第13-18页 |
| (一) 现行法对雇主责任和法人责任的规定 | 第13-15页 |
| (二) 雇主责任和法人责任的区别 | 第15-18页 |
| 第二部分 雇主责任的归责原则 | 第18-27页 |
| 一、过错责任原则及其适用 | 第18-20页 |
| (一) 过错推定责任原则及其适用 | 第18-19页 |
| (二) 衡平责任原则及其适用 | 第19-20页 |
| 二、无过错责任原则及其适用 | 第20-21页 |
| (一) 英美法上的无过错责任 | 第20-21页 |
| (二) 法国法上的无过错责任 | 第21页 |
| 三、我国适用无过错责任的意义 | 第21-27页 |
| (一) 无过错责任原则在侵权法中的意义 | 第22-24页 |
| (二) 无过错责任原则的现实意义 | 第24-26页 |
| (三) 无过错责任与责任保险 | 第26-27页 |
| 第三部分 雇主责任的构成要件 | 第27-49页 |
| 一、雇佣关系 | 第27-34页 |
| (一) 雇佣关系的概念 | 第27-28页 |
| (二) 雇佣关系的判断标准 | 第28-32页 |
| (三) 雇佣关系的几种具体情况 | 第32-34页 |
| 二、职务行为 | 第34-43页 |
| (一) 职务行为认定的学说及评价 | 第34-37页 |
| (二) 承担侵权责任的职务行为 | 第37-43页 |
| 三、雇员须构成侵权责任 | 第43-44页 |
| 四、雇主与雇员的连带责任 | 第44-49页 |
| (一) 雇主与雇员的连带责任 | 第44-45页 |
| (二) 连带责任中对追偿权的限制 | 第45-47页 |
| (三) 雇主与雇员的共同侵权 | 第47-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 注释 | 第50-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
