| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第一章 导言 | 第13-25页 |
| ·选题背景 | 第13-15页 |
| ·世界经济背景 | 第13-14页 |
| ·我国宏观经济社会发展战略 | 第14-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15-17页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-17页 |
| ·国内外研究动态综述 | 第17-20页 |
| ·国外研究动态 | 第17-18页 |
| ·国内研究动态 | 第18-20页 |
| ·国内外研究评价 | 第20页 |
| ·研究思路与方法 | 第20-23页 |
| ·研究思路 | 第20-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·论文可能创新之处 | 第23-25页 |
| 第二章 农业科技人才开发理论基础 | 第25-49页 |
| ·农业科技人才及其相关概念 | 第25-30页 |
| ·基本概念及其关系 | 第25-27页 |
| ·人力资源质量、人力资本与人才资源 | 第27-28页 |
| ·农业科技人才的界定 | 第28-30页 |
| ·相关理论 | 第30-40页 |
| ·人力资本理论 | 第30-32页 |
| ·创新理论 | 第32-37页 |
| ·团队理论 | 第37-40页 |
| ·有关农业科技人才开发的几个理论问题的探讨 | 第40-49页 |
| ·农业科技活动育人功能 | 第40-42页 |
| ·农业科技人才的分类 | 第42-46页 |
| ·人力资本投资、收益规律 | 第46-49页 |
| 第三章 农业科技人才开发现状 | 第49-70页 |
| ·农业科技人才开发实施主体 | 第49页 |
| ·农业学校 | 第49页 |
| ·农业科研与技术推广机构 | 第49页 |
| ·农业科技人才规模 | 第49-50页 |
| ·农业科技人才质量 | 第50-55页 |
| ·农业科技研究人才质量 | 第50-53页 |
| ·农业科技推广人才质量 | 第53页 |
| ·农业科技实用人才质量 | 第53-55页 |
| ·农业科技人才开发能力 | 第55-64页 |
| ·经费 | 第55-59页 |
| ·农业科研与技术推广项目 | 第59-61页 |
| ·硬件设施 | 第61-62页 |
| ·各类农业学校校数及其教师数量、在校生数量 | 第62-64页 |
| ·农业科技人才开发中存在的问题 | 第64-70页 |
| ·政府主导型农业科技人才开发资源配置方式 | 第64-66页 |
| ·农业科技人才开发存在着条块分割的现象 | 第66页 |
| ·农业科技人才开发条件有待改善 | 第66-67页 |
| ·农业科技活动在人才资源开发方面的作用没有得到充分发挥 | 第67页 |
| ·农业科研、教育、推广与农业生产脱节 | 第67-68页 |
| ·农业科技人才开发操作层面存在的问题 | 第68-70页 |
| 第四章 农业科技研究人才开发 | 第70-94页 |
| ·农业科技发展对农业科技研究人才的素质要求 | 第70-76页 |
| ·世界农业科技发展新趋势 | 第70-73页 |
| ·我国农业科技发展的目标和任务 | 第73-75页 |
| ·农业科技研究人才应具备的基本素质 | 第75-76页 |
| ·农业科技研究人才开发目标与重点 | 第76-83页 |
| ·扎实的专业基础知识与正确的研究方法 | 第77页 |
| ·创新能力 | 第77-80页 |
| ·工作态度 | 第80-83页 |
| ·农业科技研究人才开发途径 | 第83-89页 |
| ·研究生教育 | 第83-86页 |
| ·科学研究 | 第86-87页 |
| ·学术交流 | 第87-88页 |
| ·出国访学（考察） | 第88页 |
| ·干中学 | 第88-89页 |
| ·影响农业科技研究人才开发效果的因素及其管理 | 第89-94页 |
| ·影响农业科技理论人才开发效果的因素分析 | 第89页 |
| ·影响农业科技研究人才开发效果的因素管理 | 第89-94页 |
| 第五章 农业科技推广人才开发 | 第94-113页 |
| ·农业科技推广人才开发依据 | 第94-98页 |
| ·我国农业技术推广的目标及重点领域 | 第94-97页 |
| ·农业科技推广人才应具备的基本素质 | 第97-98页 |
| ·农业技术推广人才开发目标与内容 | 第98-104页 |
| ·农业技术推广人才开发目标 | 第98-99页 |
| ·农业科技推广人才开发内容 | 第99-104页 |
| ·农业科技推广人才开发方式 | 第104-110页 |
| ·参与农业技术项目推广 | 第104-105页 |
| ·短期脱产培训 | 第105-106页 |
| ·学历教育 | 第106-110页 |
| ·参与科研课题研究、培训农民 | 第110页 |
| ·影响农业科技推广人才开发效果的因素及其管理 | 第110-113页 |
| ·影响农业科技推广人才开发效果的因素分析 | 第110页 |
| ·影响农业科技推广人才开发效果的因素管理 | 第110-113页 |
| 第六章 农业科技实用人才开发 | 第113-136页 |
| ·农业科技实用人才开发依据 | 第113-120页 |
| ·农民对农业科技的态度 | 第113-116页 |
| ·农民受教育状况与农业科技应用程度的相关性分析 | 第116-120页 |
| ·农业科技实用人才开发目标与内容 | 第120-122页 |
| ·农业科技实用人才开发目标定位 | 第120-121页 |
| ·农业科技实用人才开发内容 | 第121-122页 |
| ·农业科技实用人才开发途径 | 第122-133页 |
| ·农村基础教育 | 第122-125页 |
| ·农业职业技术教育 | 第125-129页 |
| ·农业科技推广 | 第129-132页 |
| ·农业科技研究人才资源共享 | 第132-133页 |
| ·农业科技实用人才开发效果控制 | 第133-136页 |
| ·完善农业科技实用人才开发体系 | 第133-134页 |
| ·统一协调农业科技实用人才开发活动 | 第134页 |
| ·选择农业科技实用人才开发实施主体 | 第134-136页 |
| 第七章 农业科技人才开发保障机制创新 | 第136-153页 |
| ·政府与市场在农业科技人才开发中发挥作用的不同领域 | 第136-139页 |
| ·政府在农业科技人才开发中的职能 | 第136-138页 |
| ·市场在农业科技人才开发中的作用 | 第138-139页 |
| ·农业科技人才开发投入机制创新 | 第139-142页 |
| ·农业科技领域中的市场失灵 | 第139-140页 |
| ·政府与非政府部门（主要指私人或企业）对农业科技的投资 | 第140-141页 |
| ·政府与非政府部门对农业科技人才开发投资 | 第141-142页 |
| ·农业科技人才激励与约束机制创新 | 第142-148页 |
| ·激励与约束的依据 | 第142-144页 |
| ·激励与约束的度 | 第144-145页 |
| ·农业科技人才激励与约束机制的重构 | 第145-148页 |
| ·农业科技人才开发模式创新 | 第148-150页 |
| ·互动式农业科技人才开发模式的构建 | 第148-149页 |
| ·互动式农业科技人才开发模式的实现方式 | 第149-150页 |
| ·农业科技人才开发效果评估 | 第150-153页 |
| ·农业科技人才开发效果评估内容与方法 | 第150-151页 |
| ·关于农业科技人才开发效果量化评估的探讨 | 第151-153页 |
| 参考文献 | 第153-158页 |
| 致谢 | 第158-159页 |
| 作者简介 | 第159页 |
